女灵活就业人员可以五十岁退休吗

2023-05-18 11人已浏览

唐玉娟律师专职律师

广东国凡律师事务所

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专业分析

灵活就业人员女性可以五十岁退休。灵活就业人员其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年（含视同缴费），且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50岁—55周岁之间办理退休手续。灵活就业人员养老保险缴费应注意以下事项： 1、灵活就业人员都以全省上年度在岗职工月平均工资为缴费基数，依据20%的比例缴纳养老保险费，不用申报年度缴费工资； 2、业务申请一定要在每月1-25日期间办理； 3、申请人一定要在四大国有商业银行中的任意一家银行开通通存通兑个人活期活期存折，而且要保证该账户的余额足够次月的扣缴。当月扣款不成功的，不记录当月的缴费年限，所导致的缴费时段空缺不可以办理补缴； 4、申请人买了基本养老保险后，到了法定退休年龄且符合按月领取基本养老金条件时，要提前两个月向当地社保局待遇核发部申报领取基本养老金的手续； 5、申请人可登陆当地社保局网站或拨打电话进行查询。灵活就业人员在办理养老保险之前，需对该养老保险进行全面了解，在当地社保局会获得最权威、最正确的信息解答；综上所述，灵活就业人员这个买了社会保险之后需要办理退休，对于年龄的限制，一般要求男方到60多岁，女方到55周岁的时候才可以办理退休的，在办理退休之后才可以领取到养老金。

法律依据

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

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