劳动者违约的要不要交劳动合同解除违约金
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个人原因离职,如果存在违约的情况,支付违约金是合理的。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同解除违约金应该如何支付
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《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定,劳动者解除劳动合同,应提前30天书面通知用人单位。该规定表明...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对劳动者解除劳动合同的违约金要支付吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询解除合约要付违约金吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动者没有支付劳动报酬,合同解除需要交违约金吗?
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公司未及时足额支付劳动者工资报酬,劳动者解除合同不需要支付违约金。 根据《劳动合同法》(二)扩规定,公司未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以随时通知用人单位解除合同。因此解除合同,按《劳动合同法》第四...
广西在线咨询顾问团咨询我>>劳动者提出终止劳动合同须支付违约金的情
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【违约金】劳动者提出终止劳动合同须支付违约金的情况违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>违法解除劳动合同是否应该向劳动者支付赔偿金
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单位违法解除劳动合同应当向劳动者支付赔偿金。赔偿金按照经济补偿标准的二倍。 经济补偿是按劳动者在本单...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者解除劳动合同的违约金要支付吗,律师怎么看
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询2022年劳动者是否提前解除劳动合同支付违约金
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劳动者提前解除劳动合同不应依约支付违约金,但劳动者只有在以下两种情形下才承担向用人单位支付违约金责任: 1、劳动者违反服务期; 2、劳动者违反职业竞业限制约定。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同上约定了三方解除合同时,还要向劳动者支付违约金吗
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三方协议,即《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者解除劳动合同的违约金要支付吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同劳动者违约金支付情形包含哪些
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劳动合同劳动者违约金支付情形: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签劳动合同给劳动者一定要付违约金吗
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劳动合同中,除劳动合同法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同期未满劳动者违约辞职需要支付违约金吗?
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一、合同期未满劳动者违约辞职需要支付违约金吗? 合同期未满劳动者违约辞职不一定需要支付违约金,如果辞...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>违约方支付违约金后要继续履行合同吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到劳动者解除劳动合同的违约金要支付吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者在新法后非法解除合同的,能否要求劳动者支付违约金和违约金
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《劳动合同法》第九十七条规定:本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行。虽然《劳动合同法》第17条关于劳动合同的必备条款中,取消了违约责任条款,并且第25条进一步明确,除了单位出资...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提出解除劳动合同用人单位需要支付违约金吗需要赔偿劳动者吗
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动者提出解除劳动合同分四种情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规定(提前30日,试用期提前3日通知用人单位)提出解除劳动合同,用人单位不支付经济补偿,劳动者也不交违约金;二是,依据劳动合同法第三十八...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>违反劳动合同劳动者辞职,需要支付违约金吗?
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一、如果签订了培训协议,在约定的服务期内离职的,你需要支付违约金,但是违约金不得超过该用人单位为你支付的培训费; 二、除违约金外,再额外扣除你的工资是违法的。 三、相关法律依据: 《劳动合同法》第二十...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>如果解除劳动合同,劳动者是否需要交违约金
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1、只在两种条件下才能约定由劳动者承担违约金。 2、违约金是指当事人在合同中约定或者由法律规定的,一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同后,还要支付劳动合同费吗
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按照《广东省劳动合同管理规定》第二十五条第二款规定,劳动者患病或非因工负伤,在规定的医疗期内或者医疗...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动者违约的,劳动合同中的违约金如何约定?如何支付劳动者违约金
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根据您的陈述,结合劳动法及相关法律规定,我认为:一、您的公司违反了劳动合同的约定,没有按照合同约定提供劳动条件和休息条件,没有按照劳动法的规定支付加班工资及缴纳社会保险。因此,您可以单方面随时解除合同...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>违法解除劳动合同公司需要向劳动者支付赔偿金吗
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用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同,无需支付经济补偿金。,劳动者违法违纪,具有《劳动合同法》第三十九条规定的法定过错,用人单位解除劳动合同的,无需支付经济补偿金,更无需支付赔偿金。相反,因...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者解除劳动合同的违约金要支付吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者违约要扣除违约金吗
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个人原因离职,如果存在违约的情况,支付违约金是合理的。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动者违法解除劳动合同,应支付哪些赔偿金
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非法解除劳动合同应当支付赔偿金的依据:经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动者单方面解除合同是否要支付劳务合同违约金
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根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条规定,具有下列情形之一的劳动者可以单方面解除劳动合同,且合同关于违约金的约定违法无效: (一)劳动者与用人单位协商一致的; (二)劳动者提前30日以书面...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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