忘记停社保费应该谁付
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离职后公司忘记停保,费用由单位承担,单位可以向社保中心提出申请退费。由于参保单位(个人)操作失误、社...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工忘记缴纳社保,那个社保补缴部门来赔偿
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谁的责任谁承担,人事部相关负责人员出,是由于他们的工作失误给公司造成了损失。法定双方解除劳动合同后,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对忘记给员工给社保费用谁来出?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怎么给离职员工停缴社保
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位驾驶员出了费用,由谁来给
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司机有权向当地人力资源和社会保障局工伤保险处(科)申请工伤认定,如被认定为工伤,公司为职工缴纳工伤保险的,由工伤保险基金支付相关费用;公司未给职工缴纳工伤保险的,由公司支付相关费用;这是受伤职工享有的...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>员工离职单位忘记停社保
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员工离职后,公司有义务为员工办理社会保险转移手续,公司没办理,可以要求办理,一般情况下,只需要之前的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>社保忘记减员怎么退款
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一般不能退保,特殊情况需要退保就需要到社保局申请。同时还必须满足下面四个条件才可以退保的。 1、办理...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
忘记给员工给社保费用谁来出?,律师怎么看
单位不给减员又不给交社保
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询员工离职了公司忘记停社保
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员工离职后,公司有义务为员工办理社会保险转移手续,公司没办理,可以要求办理,一般情况下,只需要之前的用人单位为劳动者停止缴纳社会保险,劳动者到新的单位之后之后在新单位续缴即可。协商不成可以申请劳动仲裁...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>单位给员工交独费用谁来承担
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按规定工作单位发放独费实际发放几种情况、夫妻双职工由双所单位各承担半;二、职工另单位或丧偶由职工所单位全部承担;三、城镇其员由户籍所县级民政府解决;四、离原单位员聘用单位由聘用单位承担;没聘用单位尚未...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对忘记给员工给社保费用谁来出?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤期间家人来看的费用谁给
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根据规定关于工伤精神损失费的赔偿标准:工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司给员工交社保要按工资来交吗
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公司给员工交社保一定要按工资来交。公司给员工交社保政策有以下2点: 1、如果本人工资低于了当地最低社...
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>如果单位辞退员工可要补给社保费用
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公司辞退员工社保补偿。单位辞退员工社保需要在找到工作之后由单位来缴纳,不管是由于什么原因被单位辞退的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤鉴定费用由谁来付
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询如何用社保卡给家人缴纳医保
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到忘记给员工给社保费用谁来出?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
忘记给员工签合同有什么不妥呢?
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如果能够证明是劳动者拒绝签订劳动合同的,用人单位不需要支付赔偿,否则自用工之日起一个月内不与劳动者签书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工不给公司买社保费用为何
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1.用人单位在同劳动者签订劳动合同后,应当依法为劳动者缴纳社会保险。如果用人单位没有为劳动者缴纳社保,可以去社保局进行申诉,通过社保局来让公司补缴,但个人应缴部分也得补缴。 2.如果因为公司没有缴纳社...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>单位忘记给职工买医保怎么办
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找单位补交,或你可以到当地社保局咨询,或拨打人力资源社会保障电话...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位社保减员忘了提交也给离职员工交费了要怎样处理
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单位如果不给离职员工办理社保减员就必须缴纳该员工的所有社保。公司必须给在职员工办理社保,社保是法定的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如果用人单位不给员工补缴社保,劳动监察会出来吗
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劳动监察能让单位补缴社保金额。用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险。用人单位不给劳动者建立养老保...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
医保费用怎么转给家人
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询社保能取出来吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期员工何时给社保?
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相关试用期的法律法规:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职社保谁出
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谁的责任谁承担,人事部相关负责人员出,是由于他们的工作失误给公司造成了损失。法定双方解除劳动合同后,单位应该在十五日内转移社保关系,离职员工已经不在公司上班了,不能要求离职人员承担个人应交部分金额。可...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到忘记给员工给社保费用谁来出?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工离职了公司忘记停社保怎么办
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员工离职公司忘记停社保的解决方法具体如下: 1、员工离职后,公司有义务为员工办理社会保险转移手续,公...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎么给孩子缴纳医保费用
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熊金鑫律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司给员工交社保, 员工自己提出离职, 公司需要承担多少社保费用?
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社会保障体系包括:"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司给员工交社保,公司给交保险,员工要给员工买吗
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法律上不允许 一、社保是国家强制企业为员工缴纳的保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,并且缴费是由企业和员工共同承担的。如果自己交的话,费用是比企业缴纳要多的,因此还是建议不要签...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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