劳动关系确认时效与诉讼时效是否一致
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劳动关系确认不适用诉讼时效。劳动关系确认属于劳动争议,应当先申请劳动仲裁,当事人对仲裁裁决不服的,可...
确认之诉——确认关系的诉讼费是多少
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要看具体情况,如果没有涉及标的数额的,收300元,涉及标点数额的,按照财产案件收费。...
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欠钱的诉讼时效多少年
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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劳动关系诉讼有时效吗,劳动关系起诉时效是多久
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劳动关系的诉讼时效是一年,当事人应当在知道或着应当知道权利受到侵害之日起一年内提出仲裁申请,对仲裁结果不服的,可以在十五日内提取劳动争议诉讼。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议...
确认劳动关系是仲裁还是诉讼?
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单位与劳动者之间的关于确认劳动关系的争议适用于劳动仲裁,对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉。以下争议...
确认劳动关系是否是确认之诉?
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确认劳动关系是一项法定确认之诉,确认之诉在法院审判过程中经常用到,这行为往往发生在原告与被告之间。确...
不明白,就问一问
确认劳动关系诉讼时效是多少年,律师怎么看
劳务关系和劳动关系的区别
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欠条诉讼时效一般多少
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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法律如何规定劳动关系确认诉讼的时效
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劳动关系的诉讼时效是一年,当事人应当在知道或着应当知道权利受到侵害之日起一年内提出仲裁申请,对仲裁结果不服的,可以在十五日内提取劳动争议诉讼。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议...
劳动争议的诉讼时效是多久?劳动关系纠纷诉讼时效是多久
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劳动关系是我们现在常见的关系之一,一般我们说在意个经济高度繁荣的国家,一定是会存在劳动力的压榨于被压榨的现象,但是我们现在正处在的是一个高度重视人权的国家,所以对于劳动关系中产生的各种纠纷劳动保障法都...
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确认劳动关系仲裁时效时间该如何确认
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款...
法院确认劳动关系之诉有起诉时效吗
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有。确认劳动关系适用诉讼时效,根据民事法律相关规定,不适用诉讼时效的几乎都是绝对权,而确认劳动关系并...
劳动关系3年诉讼时效怎么办
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因为劳动关系引起的劳动争议不适用三年诉讼时效,适用劳动仲裁前置。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从...
哪些诉讼时效是二十年
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劳动工资拖欠多少可以诉讼
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确认劳动关系是否引起诉讼时效中断如何理解
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有仲裁时效,自事实劳动关系结束后一年为仲裁时效。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款...
确认劳动关系诉讼管辖地如何确认?
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会根据用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。这里的所在地指的是用人单位的注册地,用人单位的注册地与经营地不一致的,则由经营地管辖,双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申...
关于劳动关系确认时效的问题
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有仲裁时效,自事实劳动关系结束后一年为仲裁时效。 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效...
关于确认劳动关系的时效有哪些
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确认劳动关系的争议可适用仲裁时效,因劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利...
劳动关系到期后还能否进行诉讼时效的确认
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申请确认劳动关系的争议属于劳动争议,适用仲裁前置,当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起...
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如何解除劳动关系
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劳动纠纷起诉费是多少
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哪些是确认之诉——确认关系的诉讼费是多少
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要看具体情况,如果没有涉及标的数额的,收300元,涉及标点数额的,按照财产案件收费。...
确认劳动关系诉讼时效怎么办,有哪些相关的规定
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在我国关于确认劳动关系的争议为劳动争议,适用劳动仲裁前置,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争...
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法院确认劳动关系有诉讼时效的依据有哪些?
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人民法院确认劳动关系的诉讼时效主要依据的是《劳动争议调解仲裁法》第二十七条、第五十条等法条。劳动争议...
民事诉讼时效期限是多久
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去起诉确认劳动关系要多少钱
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。零元。...
劳动关系纠纷如何确认时效
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有仲裁时效,自事实劳动关系结束后一年为仲裁时效。 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,...