放弃加班影响年休假吗
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主动放弃年休假不算加班,用人单位安排职工休年休假,但是因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>加班和事假同抵吗?
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劳动法是否对加班2小时算半天,加班4小时算一天有相关的规定,劳动法没有这样去规定,关于加班费劳动法的...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对和同事换班有影响年假吗,换班算事假吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
社保卡换银行有什么影响吗
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徐来福律师|专职律师,6年经验在线咨询买假的证件算刑事案件吗
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练达律师|专职律师,4年经验在线咨询请假加班替换合理吗
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对于劳动者请假,用人单位以周末进行调班处理的行为,并不属于违反《劳动法》的行为。另外,如果用人单位安排劳动者在周末加班的,可以选择支付加班费或者调休处理。具体情况,请当事人自行根据实际情况及相关法律规...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>领证后换工作算影响婚假吗
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不可以请婚假。因为婚假是在工作期间结婚而享受的照发工资的休假制度,是针对有工作单位的劳动者,而上班前...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>法定假加班可以换休吗。
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用人单位安排劳动者在法定节假日期间加班,不能以调休的形式冲抵,必须向劳动者支付加班工资。 平时,用人...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
和同事换班有影响年假吗,换班算事假吗,律师怎么看
虚假合同算诈骗吗
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李驭律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询今年中秋要补班吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司用年假来换加班违法吗?
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬, (一)安排劳动者延长工作时间的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>法定假加班可以换休吗。
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用人单位安排劳动者在法定节假日期间加班,不能以调休的形式冲抵,必须向劳动者支付加班工资。 平时,用人单位安排劳动者在法定工作时间之外继续工作的,我们习惯称为加班加点。但是,依照法律法规,加班加点可分为...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对和同事换班有影响年假吗,换班算事假吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
产假期去远地点上班有影响吗
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变更工作地点属于变更劳动合同的行为,未经职工同意不能生效,职工可以拒绝,要求单位按原合同履行。 国家...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>动法加班规定换休假
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双休日加班后,是安排补休还是支付加班费,决定权在企业,职工没有选择权。根据有关法律法规的规定,只有平...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>加班调休年休假天数有无影响?
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《企业职工带薪年休假实施办法》第十条用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>申请延期换证后能提前换证吗
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询给同事做假工伤证明罪严重吗
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到和同事换班有影响年假吗,换班算事假吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司没年假加班换调休可以吗
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1、休息日上班的可优先调休,不能调休的支付二倍加班费。 《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>加班加班换休休假规定有哪些?
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用人单位周六周日安排上班的,可以安排调休处理,另外,只是一天给一天休,不存在一天给两天休息。 相关法律规定:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法有关加班事假和年假的规定吗
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按劳动部《《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的意见》(劳动部中劳薪字1959第7号)文件规定,劳动法加班事假年假规定如下。事假期间不发工资。实行月工资制的,事假...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司把加班费换成休假合法吗?
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1、公司把加班费换成休假不一定合法,如果单位是在法定节假日安排加班活动的,则不能将加班费换成调休。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>擅自和同事换班发生意外属于工伤吗
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只要有人证,工伤是肯定的,但由于该员工的违章行为,自己肯定也有责任,不过工伤还是可以认定的,但也要到...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
身份证过期一年了,补办有影响吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验在线咨询为什么加班加班规定换休假?
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用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间平时加班必须支付加班工资,不能用调休来补偿休息日的加班可以用补休的办法来补偿平时加班为平时工资的1.5倍,休息日为两倍因特殊原因需要延长工作时间的,在保障...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>动法加班规定换休假
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双休日加班后,是安排补休还是支付加班费,决定权在企业,职工没有选择权。根据有关法律法规的规定,只有平时晚上的加班和国定假日的加班,用人单位必须支付加班工资。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到和同事换班有影响年假吗,换班算事假吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
换公司了还有年假吗
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换公司了是还有年假的。职工在同一或不同用人单位工作的时间,应当计为累计工作时间。机关、团体、企业、事...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>医保断了一年又续交有什么影响吗
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何帆律师| ,5年经验在线咨询我国劳动法规定法定加班可以替换事假吗
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劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>加班和事假能抵充吗?
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《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬。由此可见,休息日安排劳动者工作,企业可以首先安排补休。在无法安排补休时,才支付不低于工资200%的加班费。当企业...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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