单位不给缴纳社保劳动仲裁后如何补偿
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单位不给缴纳社保,劳动仲裁后,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>没有社保社保单位未缴纳可以劳动仲裁吗
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可以。劳动合同法中规定未依法为劳动者缴纳社会保险费的,包含未按规定足额缴纳社会保险费情形。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对申请劳动仲裁单位不给员工缴纳社保怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师|,8年经验在线咨询单位不缴纳社保请问劳动仲裁怎么处理
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单位不给缴纳社保,劳动仲裁后,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。我国法律规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社...
广西在线咨询顾问团咨询我>>单位为补交社保没补缴能申请劳动仲裁吗
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单位不给缴纳社保,劳动仲裁后,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位不缴纳社保,仲裁可以不做吗
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可以的。用人单位与劳动者签订劳动合同后,未给劳动者缴纳社会保险,该用人单位违法。用人单位在劳动者入职...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
申请劳动仲裁单位不给员工缴纳社保怎么办?,律师怎么看
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询线上怎么申请劳动仲裁
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位补缴社保滞纳金怎么算
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马筱律师| 律所主任,14年经验 在线咨询多缴纳社保单位申请仲裁该怎么办呢?
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用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>企业将员工社保缴纳太少要申请劳动仲裁怎么办
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劳动者申请劳动仲裁,需要提交仲裁申请书,申请人的身份证复印件,被申请人的工商信息,组织机构代码资料,可以在工商局和组织机构代码管理中心网站打印,还需要提交争议相关的证据材料,例如劳动合同,考勤记录,工...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对申请劳动仲裁单位不给员工缴纳社保怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位给员工缴纳失业金不缴纳怎么办
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单位没交失业金不缴纳失业保险的,职工可以向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,要求补缴社保,并加收滞纳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位申请撤销劳动仲裁裁决
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上海杨浦区劳动人事争议仲裁委员会做出的仲裁裁决违反法定程序。在仲裁过程中,诚望公司出示了《关于费用支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位好多年不给退工,怎么申请仲裁
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(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位不给减员又不给交社保
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询异地申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到申请劳动仲裁单位不给员工缴纳社保怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位不给员工缴纳社保怎么办, 劳动仲裁需要的材料有哪些
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劳动者可以以用人单位为缴纳社保为由被迫辞职,要求用人单位支付经济补偿金以及要求用人单位为其签订正式的劳动合同以及补缴社保等。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不给员工缴纳社保劳动者在劳动仲裁中应该如何维
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如果单位没有给劳动者缴纳社会保险,当出现需要被保险的事由时因为单位没有为其缴纳导致员工不能享受各项社会保险,所造成的损失可以主张由单位进行赔偿,此类争议劳动争议仲裁委员会应当受理。可以去当地的劳动行政...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>单位交社保还没有缴纳劳动仲裁
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因社会保险而产生争议的,属于劳动争议,当事人协商无效的,可以依法申请劳动仲裁,以维护自身合法权益。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法社保缴纳规定,企业未给员工缴纳社保怎么罚
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用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正; 逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未缴纳保险如何向劳动局申请仲裁?
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未缴纳保险申请劳动仲裁的赔偿: 1、用人单位依法在限期缴纳或者补足职工的保险费用。 2、如果用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎样申请劳动仲裁流程
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询社保单位缴纳部分属于谁
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动仲裁申请劳动仲裁公司不予缴纳社保, 劳动仲裁委员会是否会受理
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是的,应当缴纳。 保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>没有缴纳社保的单位怎么处理劳动仲裁
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公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到申请劳动仲裁单位不给员工缴纳社保怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未缴纳养老保险能否申请劳动仲裁
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未交养老保险引起的劳动争议,申请劳动仲裁应当注意以下事项:提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎么给离职员工停缴社保
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询没有缴纳社保可以申请劳动仲裁要求单位解除劳动关系
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单位没有缴纳社保费用,员工是可以申请劳动仲裁要求单位解除劳动关系,并支付解除劳动关系的经济补偿的。 依据《劳动合同法》,第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给员工交社保申请劳动仲裁, 公司补缴社保, 劳动局会怎么处理
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单位没有给员工缴纳社会保险,员工申请劳动仲裁,要求进行现金补偿,而不需要单位补缴社保,这是不可能也是不现实的。1.国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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