劳动仲裁后要求单位补缴社保程序
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劳动仲裁后社保补缴流程如下: 1、带上裁决结果以及工资条或者银行转账流水去社保站,要求公司进行补缴。...
单位不交社保!仲裁后!补缴还有赔偿金吗
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关于该问题的解决方案需要具体根据实际情形来决定。依据相关法律规定,如果用人单位未履行社保缴费义务,那...
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单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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单位漏缴社保怎样补缴
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单位不给补缴社保,仲裁裁决后仍不执行怎么办
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公司给员工少缴了社保,可否申请劳动仲裁我国法律规定,可以申请劳动仲裁的包括以下几种情形: 1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议; 2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动...
原单位补缴社保单位注销了怎么补缴
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原单位注销后,劳动者与新的用人单位建立劳动关系的,可以由新的用人单位为自己办理社保登记,继续缴纳社保...
单位欠缴社保退休时个人补缴单位不报怎么办
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1、你可以要求原单位给你补缴保险,这个事情应该在你离职前就做的,现在你离职了不知能否办到,但是如果要...
不明白,就问一问
仲裁后补缴社保单位不补缴怎么办,律师怎么看
单位补缴社保滞纳金怎么算
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社保费补缴怎么操作
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补缴社保最多补多久
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在仲裁后,单位未按时补缴应缴纳的社保费用,该怎么办?
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如果公司尚未为您缴纳社会保险费,您可以向劳动仲裁机构提出投诉。在此过程中,很大程度上,仲裁机构将要求公司立即补缴欠缴的社保费用。 如果您向公司要求社保,而公司拒绝履行,劳动仲裁结束时,社保局可能会要...
要求补缴社保单位受理,劳动仲裁怎么办
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要求单位补缴社保不属于劳动仲裁受案范围,可以向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令单位补缴社保。 《劳动监察条例》 第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳动保障...
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单位为补交社保没补缴能申请劳动仲裁吗
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单位不给缴纳社保,劳动仲裁后,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。...
劳动仲裁后如何办理补缴社保
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仲裁后补缴社保的流程可以带上裁决结果以及工资条或者银行转账流水去社保站要求公司进行补缴,但是属于个人...
单位不补缴社保,我该要怎样办???
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根据《社会保险法》第五十八条限定用人单位应当自用人之日起三十日内为其工人向社会保险经办组织申请解决社...
48岁交社保要怎么补缴
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公司如何补缴社保
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遇到仲裁后补缴社保单位不补缴怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁可以要求补缴社保吗?要求单位补缴社保的,会得到什么补偿
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申请劳动仲裁可以要求补缴社保吗?要求单位补缴社保不属于劳动仲裁受案范围,可以向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令单位补缴社保。 《劳动监察条例》 第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:...
在单位离职后社保补缴
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员工离开原单位,可以到新单位办理补缴社保的手续,社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保...
社保补缴单位迟迟不给交怎么办
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可以向劳动行政部门或社保征缴机构投诉、控告。如因无法补交导致无法享受相关待遇的,可向法院提起诉讼。其他情况下,仲裁和法院均不受理社保缴费争议。劳动法第七十二条【社会保险基金制度】社会保险基金按照保险类...
劳动仲裁后社保补缴滞纳金
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公司补缴社保,个人部分只能个人承担补缴。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令...
要求用人单位补缴社保是不是仲裁受理范围
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用人单位补缴社保是仲裁受理范围...
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断档补缴社保个人如何补
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社保个人缴费和单位缴费的区别
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离职后发现单位未缴纳社保,单位不为劳动者补缴社保
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用人单位的行为是违反劳动法的,劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额以及要求公司为其补缴从入职到离职期间的社保。 一、如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局...
劳动仲裁裁决书裁决单位补缴社会保险后如何处理
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补交社保的问题应该不属于劳动争议吧应该通过向劳动部门反映解决。按理仲裁和诉讼都不应该受理哟。...
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单位补缴社保按什么基数补
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补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。 缴费...
社保补缴12万合算吗
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单位社保补缴的补缴期限是多长?
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在一般情况下,一般单位只能补交不超过两个月的社保费用。如果需要更长时间,就必须通过一些专业代理机构来操作。值得注意的是,要求单位补缴社保不存在时间限制。根据《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应在其...
补缴社保后单位停交怎么续交
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辞职后单位停交的养老保险和医疗保险,个人可以以灵活就业人员缴纳社保。灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业...