产假年终奖的规定,产假会影响年终奖的发放吗
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按照法律来说是不影响的。法律依据如下:按国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>发年终奖的时候正在休产假
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有的。因为年终奖属于奖金,是工资总额的一部分,产假是女性职工的带薪假,产假期间相当于已提供正常劳动,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对休产假会发年终奖吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年终奖要干满一年才有吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询年终奖金要交个人所得税吗
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询年终奖有休产假吗?
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1、产假会发年终奖,否则用人单位属于克扣工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉; 2、年终奖属于奖金,是工资总额的一部分,产假是女性职工的带薪假,产假期间相当于已提供正常劳动,用人单位未按约定标准向劳动者...
广西在线咨询顾问团咨询我>>产假影响年终奖全额发放吗
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产假不影响年终奖全额发放。 女员工生孩子后,年终奖一分都不能少,否则将被视为用人单位无故克扣拖欠员工...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>单位请产假扣年终奖吗?产假扣除年终奖合法吗?
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请产假扣奖金、年终奖是否合法不能一概而论。按国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
休产假会发年终奖吗,律师怎么看
年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询2022年假规定怎么休
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询80天奖励假是强制的吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询休产假有年终奖吗,年终奖是怎么算的
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根据我国劳动法,对休产假有年终奖吗解答如下: 1、不会影响年终奖,否则用人单位属于克扣工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉; 2、年终奖属于奖金,是工资总额的一部分,产假是女性职工的带薪假,产假期间相当...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤休假期间年终奖还发吗
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根据您提供的信息,我们做了以下简单分析及意见如下:员工因工伤休假期间,员工的工资福利待遇依然不变,年终奖金属于工资,即年终奖金依旧发放。若用人单位不给予发放,可以提起诉讼或申请劳动仲裁。《工伤保险条例...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对休产假会发年终奖吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
产假期间如何发放年终奖
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劳动者在法定休假天用人单位应当依法支付工资。工资包括计时工资,计件工资,奖金,津贴和补贴。年终奖属于...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>男士休陪产假影响年终奖么
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不会的,但还是要看单位。年终奖劳动法是没有规定,也没有强制要求一定要发,发与不发,发多少都看企业自己...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>产假期间的年终奖怎么发
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如果公司有规定或与劳动者约定,应当发放。 1、首先,发放年终奖是用人单位自主给予员工的一种福利待遇,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>产假可以提前多久休
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询年假最多可以休多少天
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到休产假会发年终奖吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
休产假是否会发年终奖?法律上该如何规定?
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1、产假会发年终奖,否则用人单位属于克扣工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉; 2、年终奖属于奖金,是工资总额的一部分,产假是女性职工的带薪假,产假期间相当于已提供正常劳动,用人单位未按约定标准向劳动者...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>我想咨询一下休产假还发不发年终奖呢
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1、产假会发年终奖,否则用人单位属于克扣工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉; 2、年终奖属于奖金,是工资总额的一部分,产假是女性职工的带薪假,产假期间相当于已提供正常劳动,用人单位未按约定标准向劳动者...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>休哺乳假无年终奖合理吗,请假和年终奖有关系吗?
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1。根据上海的规定,产假3个月,晚育的增加1个月。如果公司加入了生育保险,那么产假期间的工资应该由生育保险基金支付。所以你们公司的做法没有问题。 2。哺乳假并非强制性的,需要公司同意。公司同意的情况下...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>休产假和脯乳假对年终奖金有影响吗
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用人单位应当视为正常的劳动支付工资,属于正常假,年终奖不应当受到影响。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>产假期间年终奖该如何发放
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产假期间年终奖正常发放。 发放年终奖是用人单位自主给予员工的一种福利待遇,并非用人单位的强制性义务。...
谭鹏飞律师| 团队负责人,11年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
探亲假不让休违法吗
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询休息在家有年终奖发吗
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一般来说,因工伤休息的,视为上班,不会影响年终奖。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>产假年终奖该不该发放
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1、如果公司有规定或与劳动者约定,应当发放。首先,发放年终奖是用人单位自主给予员工的一种福利待遇,并非用人单位的强制性义务。法律没有强制要求用人单位一定发放年终奖,也没有发放的具体规定,因此,劳动者不...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到休产假会发年终奖吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职前退休年终奖发还有吗
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发年终奖前与单位解除劳动合同就不能再请求获得年终奖了。因为就我国的法律规定来看,其实对于年终奖并无强...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>发生车祸一年不起诉会失效吗
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询单位请产假扣年终奖吗?产假扣除年终奖合法吗?
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请产假扣奖金、年终奖是否合法不能一概而论。 按国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>年终奖休产假能不能扣缴产假工资
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如果用人单位与劳动者签订的合同中约定了年终奖的发放时间、发放金额等,劳动者休产假期间,用人单位扣除劳动者的年终奖是属于一种违法行为,是没有法律依据的。期间应按原工资支付。《女职工特别保护规定》第五条用...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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