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上海社保局表示“职业性”中暑可享受工伤保险

2024-05-30 9人已浏览

赵佳律师专职律师

北京衡宁律师事务所

擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

近期30天评分：5.0 服务人数：9
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专业分析

上海市人力资源和社会保障局通过官方微博“上海12333”强调，37℃～40℃时，室外露天作业时间累计不得超6小时；在工作中发生中暑，经诊断为职业病的，可享受工伤保险。“上海12333”表示，按照《防暑降温措施管理办法》规定，日最高气温达40℃以上，用人单位应停止当日室外露天作业；37℃～40℃时，室外露天作业时间累计不得超6小时。根据《中华人民共和国职业病防治法》、《上海市工伤保险条例》的相关规定，在高温季节或高温环境中劳动和工作发生中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险。人保部门强调，用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品，不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料，防暑降温饮料不得充抵高温津贴。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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