工伤假期怎么算工伤怎样计算工伤
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工伤假期计算方式是医疗期停止工作保留薪水12个月,在此期间,薪水照常发放,由所在的单位按照标准发放。...
临时工受伤算工伤吗? 怎么算
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符合法定情形就可以算工伤。 在我国法律上关于工伤没有临时工与正式工的区别,只要付出了劳动,就属于劳动...
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工伤十级误工费怎么算
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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工伤怎么算怎么计算工伤赔偿安排
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1.根据《》第十七条之规定,用人单位申报的时效是自员工发生伤害事故之日起30日内,如超出这个时效,用人单位就无法申报工伤,工伤职工个人可以在发生伤害事故之日起1年内自行申报工伤。所以申报工伤并不存在所...
工伤有工资吗?工伤工资怎么算?
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在停工留薪期内,用人单位都不得以各种理由停发或部分停发劳动者的工资福利待遇,否则,其行为是违法的。如...
怎么算工伤假算休息工资
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工人因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
不明白,就问一问
怎么算工伤工伤怎么算,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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工伤营养费误工费赔偿怎么算
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工人工伤误工费和生活费怎么计算
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工伤早退怎么处理工伤迟退算不算工伤
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劳动者早退路上发生交通事故受伤,非本人主要责任的,应当认定为工伤。 “非本人主要责任”是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。 职工是否违反劳...
工伤职工停工留薪期是怎么算的工伤怎么算期
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工伤职工的停工留薪期待遇是怎样的停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。2004年1月1日《工伤保险条例》实施前,称这段期间为“工伤医疗期”,且这段期间享受的工资...
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脚扭伤了怎么算工伤
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脚扭伤了算九级或者十级工伤,有的评不上级。如果劳动者在单位上班的期间不小心因为工作而扭伤了脚,受伤情...
怎么算工伤最好
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工伤认定的流程: 一、申请。向用人单位所在地或工伤事故发生地设区的市级劳动和社会保障局工伤保险科申请...
工伤考勤怎么算
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
在厂里受伤算工伤吗
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员工上班途中受伤算工伤吗
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工伤工作短期工摔伤怎么算工伤
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短期工摔伤若是属于劳动关系的算工伤,享受工伤保险待遇。如果是属于劳务或者雇佣性质,可以请求接受劳务的一方承担全部的责任。此时责任人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支...
工伤赔偿怎么算,工伤赔偿是怎么计算的
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工伤赔偿主要包括医疗费、住院期间生活费、康复费、异地治疗交通费等治疗期间的费用,同时单位需要支付员工停工留薪期间的工资。如果存在伤残者还有一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金。...
工作中受伤算不算工伤, 怎么赔偿
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1、在工作时间、工作地点,因为工作原因,受到意外事故的伤害,属于工伤,用人单位应当承担责任。2、非因工作原因,被同事误伤或者发生意外,不属于工伤,用人单位不承担责任。根据《工伤保险条例》第十四条职工有...
农民工工伤怎么算农民工工伤怎么赔偿
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在医疗期间享受如下待遇:①工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额...
中暑了算不算工伤怎么算
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不一定。只有被诊断为职业病的中暑从业者才可以享受工伤保险待遇,不是所有的中暑都能认定为工伤。职业性中...
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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工龄怎么计算
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河源五级工伤怎么算工伤算几级
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职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳...
上班途中受伤算工伤吗?怎么才算工伤?
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目前对于员工上班途中受伤算工伤吗,是有相关的规定:国务院办公厅发布了关于国务院常务会议的消息,此次会议决定修改工伤保险条例。此前,取消上下班工伤的建议最终未获国务院认可,修改后的工伤保险条列还扩大了工...
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上班腰扭伤算工伤吗资怎么算
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算不算工伤要看是否因工致伤。如果属工伤,你提到的以上款项都应该由用人单位承担。如果非因公致伤,住院的...
农民工工伤怎么处理?
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工伤怎么划分,怎么才算是工伤
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以下情况认定为工伤:1、因工作事故受伤;2、职业病;3、因工作原因受伤或事故下落不明;4、交通事故;5、在工作中死亡;6、因公共伤残、旧伤复发;7、在维护公共利益活动中受伤。...
工伤怎么开工资怎么算
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《工伤保险条例》第三十一条在停工留薪期内,原工资福利待遇不变。指的工资是交统筹,交医保的那个基数。...