首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

没有劳动合同，现在辞职了老板拖欠工资要怎样办

2024-05-07 19人已浏览

张神兵律师合伙人

广东律参律师事务所

擅长：刑事辩护、民事诉讼

近期30天评分：5.0 服务人数：1,246
在线咨询

专业分析

根据《劳动合同法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付双倍的工资。”要拿到双倍工资必须具备几个前提。首先劳动者本身同意并积极与用人单位签合同但是单位拒绝签订像这样未签合同的责任不在劳动者超过一年未予签订的视为已经签订无固定期限劳动合同。单位这种情况要支付你的每个月双倍工资你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。要仲裁你必须证明你们之间的劳动关系。你可以要求你的单位出示你们的工资条或者花名册等等（法律规定单位有义务出示负责要承担不利责任）也可以请你的工友们做你的证人来提高证人证言。也可以出示你在工作时的文书文件工牌工装等等来证明。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

以上内容为法师兄与律师联合制作，版权所有，未经许可不得以任何形式复制、转载。

如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择

11,079位律师在线累积服务3,700万人/次

他们的问题正在被解答：

朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办...
对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应

相关问题热门关注

法师兄律师普法详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询