什么是拖欠劳动报酬?
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《劳动合同法》第三十条第二款所称的拖欠劳动报酬,是指用人单位超过规定付薪时间未支付劳动者工资的违法行...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>拖欠劳动报酬算是劳动争议吗?
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拖欠劳动报酬的争议有时效的规定,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出劳动仲裁申请。劳动...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对拖欠劳动报酬,是否有利息,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
欠款能否主张利息
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祁广辉律师|律所主任,15年经验在线咨询劳务报酬怎么申报个税
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彭景丽律师|合伙人,13年经验在线咨询拖欠工资如何解决拖欠劳动报酬有无利息
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通常,单位欠工资,有客观原因和主观原因,客观原因是单位一时资金周转困难甚至经营不善导致不能按时发工资,这种情况要体谅单位。如果是主观原因欠工资,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>公司拖欠劳动报酬多年是否还有忠诚义务
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索要劳动报酬的诉讼时效期间为一年。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>拖欠劳动报酬的仲裁时效是多久
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一般情况下,劳动争议的仲裁时效是一年,但是劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的; 劳动者申请仲裁...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拖欠劳动报酬,是否有利息,律师怎么看
拒不支付劳动报酬罪立案标准
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验 在线咨询未约定利息的借款能否主张利息
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郑萌律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动局不处理拖欠工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询劳务报酬拖欠工资是否可以要求支付利息?
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根据相关法律法规,劳动者如果被拖欠劳务费用,无法获得相应的利息。但是,劳动者可以依法向用人单位要求以欠款总额为基数,在50%至100%之间酌情增加赔偿金。 在实际操作中,劳动者是可以要求支付利息的。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>什么叫拖欠劳动报酬?
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《劳动合同法》第三十条第二款所称的拖欠劳动报酬,是指用人单位超过规定付薪时间未支付劳动者工资的违法行为。正常情况下,用人单位不得拖欠劳动者的工资,但不包括以下情形:(1)用人单位:遇到非人力所能抗拒的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对拖欠劳动报酬,是否有利息,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者因拖欠工资报酬离职
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因欠薪问题导致员工辞职的情况,倘若经过劳动行政管理机构依法指令进行支付之后,雇主仍然未能按时履行债务...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>拖欠劳动报酬最长判决几年
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用人单位拖欠工资的,劳动者可以搜集相关证据(劳动合同、工资发放记录)并采取以下措施: 【1】向劳动保...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>用人单位应如何支付劳动报酬,拖欠劳动报酬怎么办?
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一、用人单位应如何支付劳动报酬劳动报酬是指用人单位依据劳动合同的规定以各种形式支付给劳动者的工资和奖...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>写欠条法律保护的利息是多少
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郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询欠款利息的法律依据是怎样的
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询遇到拖欠劳动报酬,是否有利息,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位拖欠劳动报酬怎么办,用人单位拖欠劳动报酬
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《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动报酬拖欠如何争议
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拖欠劳动报酬的争议有时效的规定。在劳动关系终止后,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七第一款规定,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的; 劳动者申请仲裁不受本条...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者拒绝支付劳动报酬并且拖欠劳动报酬如何处罚
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《中华人民共和国刑法修正案(八)》规定:“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠劳动报酬罪的处罚主要是什么
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拖欠劳动报酬罪的处罚标准:根据中华人民共和国刑法 1、拒不支付劳动报酬罪的规定,逃避支付劳动报酬或者...
李鹏律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>拖欠劳动报酬罪具体怎么处罚?
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以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬;拖欠劳动报酬报...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如果拖欠工资上哪里举报有用
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询拖欠工资3000可以报警吗
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询用人单位拖欠劳动报酬劳动者可以随意克扣吗, 拖欠劳动报酬怎么处罚
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劳动者有按时足额获得劳动报酬的权利,用人单位不能任意克扣。用人单位拖欠劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,在劳动行政部门责令支付后,仍不支付的,用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。《劳动合同法》第...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>建筑工地承包人拖欠劳动报酬怎么办,拖欠劳动报酬的法律责任有哪些
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根据法律规定,建筑工地承包人拖欠劳动报酬,劳动者可依法向人民法院诉讼追偿劳动报酬。被告人如果有隐藏、转移、变卖、毁损已被查封、扣押的财产或者拒不执行人民法院判决裁定等致恶意欠薪行为的,人民法院可根据具...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拖欠劳动报酬,是否有利息,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠劳动报酬怎样申请支付令
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当事人若被他人拖欠了自身应当获得的劳动报酬的,应当向当地的人民法院申请出具支付令,要求其支付应当支付...
吴国公律师| 律所主任,25年经验 咨询我>>好友借款没有约定利息,还需要支付利息吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询拒不支付劳动报酬与拖欠民工工资是否有区别
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有区别的。前者触犯刑法,是刑事犯罪,可以判刑;后者是民事纠纷。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠劳动报酬的劳动者可以有哪些补偿
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《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分...
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