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事业单位抚恤金最新标准

2024-04-24 37人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务

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专业分析
根据2024年现行的事业单位抚恤金制度,以下是抚恤金发放的最新标准: 1、对于参照公务员法管理的事业单位在职员工以及离退休人士而言,其死亡后所享有的一次性抚恤金额及其计算方式,需依照相关法律法规执行,具体可参考民政部、人事部、财政部于2007年发布的《关于国家机关工作人员离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发〔2007〕64号)这一文件。 2、对于参与统筹地区工伤保险的事业单位员工来说,若不幸因公殉职,其家属将享有一次性工亡补助金,该标准应按当地工伤保险规定来确定。 3、已经参与企业职工基本养老保险的事业单位工作人员和离退休人员,若去世后,其家属可继续享受一次性抚恤待遇,这个标准仍然依照当地的相关规定进行制定。 4、除以上第二点提到的情况之外,自2004年10月1日起,事业单位工作人员和离退休人员死亡之后,一次性抚恤金额的新标准为:因公牺牲者,其家属可领取逝世者生前40个月的基本工资或基本离退休费;病亡者,其家属则可以领取逝世者生前20个月的基本工资或基本离退休费。而对于烈士的抚恤待遇,则应按照国家相关法律法规的规定予以处理。 5、值得注意的是,由于政策随时可能发生变动,因此,在实际操作过程中,建议您咨询当地的退役军人事务部门或者相关机构,以获得最新的抚恤金发放标准。
法律依据
以上律师普法内容,供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样,解决方式可能不同,为了更好的帮您解决问题,保障您的合法权益,建议您直接咨询律师详细说明情况,让律师为您提供解决方案。
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