哺乳期内解除劳动合同能否需要补偿哺乳期间的工资?
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哺乳期不能解除劳动合同,否则就是违法解除,单位要支付违法解除赔偿金,在职期间的工资需要全额支付给你。...
如果还在哺乳期法院能执行吗?谢谢解答了!
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如果是司法拘留,最长15天这与哺乳期关系不大,你问的哺乳期法院能执行吗,法律没有禁止拘留哺乳期的妈妈...
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老婆在哺乳期如何离婚
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哺乳期内离婚赔偿标准
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哺乳期如果协商解除,离职补偿如何计算
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协商解除合同,每工作满一年补偿一个月工资哺乳期单位不能按劳动合同法第40.41条解雇,其他条件解雇,仍然按工作年限支付补偿金《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第四十二...
哺乳期解除合同可以要求补偿
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1.若哺乳期女职工存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需...
公司在员工哺乳期解聘要如何赔偿
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公司在员工哺乳期解聘的,应该赔偿哺乳期员工的相关损失。首先,给予员工非法解除劳动关系的补偿,计算方法...
不明白,就问一问
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合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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哺乳期后离婚如何得到抚养权
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商品房买卖合同解除后如何补偿
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哺乳期内解除劳动合同能否需要补偿哺乳期间的工资?
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哺乳期不能解除劳动合同,否则就是违法解除,单位要支付违法解除赔偿金,在职期间的工资需要全额支付给你。...
哺乳期内离职,如何计算哺乳期解除劳动合同赔偿金
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国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护,如果用人单位违反规定做出非法辞退,孕期职工有权申请以下赔偿: 1.违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金计算方式:工作年限×离职前12月的平均工资×...
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如果在哺乳期内子女抚养权归谁?
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如果还在哺乳期内子女抚养权是无条件归属于女方所有的。因为在哺乳期期间,为了保证子女能够正常的成长,法...
如果公司宣布破产,哺乳期内员工经济补偿如何赔付!
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还要支付生活费到哺乳期结束。...
如果在哺乳期裁员赔偿几个月
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被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
哺乳期离婚男方能要孩子吗
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哺乳期是几个月在法律上
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哺乳期能解除合同吗哺乳期能解除合同吗怎么解除
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哺乳期一年不能终止合同。女职工怀孕、分娩、哺乳期的,用人单位不得终止劳动合同或者降低工资。女职工哺乳期为一年,用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排一小时的哺乳期。...
如何解除哺乳期的劳动合同
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用人单位应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。女职工哺乳期间,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同...
哺乳期不能解除合同,有法律依据吗,如果解除合同有
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哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期,如果哺乳期后解除合同,就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间,一般长约10个月至1年左右。《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位...
产假哺乳期内不能解除女员工
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妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工...
哺乳期多久不能解除合同?
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哺乳期1年内不能无故解除合同。按照《女职工劳动保护特别规定》,女员工的哺乳期是1年,劳动者在哺乳期的...
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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哺乳期劳动合同到期怎么办
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哺乳期内解除劳动合同需要向劳动者支付经济补偿金吗哺乳期内解除劳动合同
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劳动者因个人原因或者非劳动合同法第三十八条原因提出解除劳动合同的,用人单位不需要支付经济补偿金。劳动者因用人单位有劳动合同法第三十八条规定的情形而提出解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿金,每满一...
哺乳期内解除还要支付哺乳期工资吗
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哺乳期是不可以解除劳动合同的,除非她有严重影响公司规章制度的行为。...
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在哺乳期内旷工公司能开除吗
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1、在正常情况下单位是不允许在职工哺乳期内解除劳动合同,否则就涉嫌违法解除。 2、但是劳动合同法三十...
合同没有约定履行期限如何解除
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哺乳期的协议解除如何获得赔偿
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依法支付工作年限的经济补偿金,可和公司协商请求协助申请生育津贴。...
辞退孕妇可以要求补偿至哺乳期结束吗哺乳期内女职工能解除劳动合同
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辞退孕妇不可以要求补偿至哺乳期结束,只能按实际工作年限计算。根据《劳动合同法》第四十二条(四)项规定,女孩子该孕期、产期、哺乳期期间,用人单位不得依据《劳动合同法》第四十一条和第四十一条规定解除合同,...