派遣公司扣员工工资发放时间也推迟了怎样办?
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公司会跟派遣公司签订《劳务派遣协议》。 一般的做法是,公司将劳务派遣费用支付给派遣公司。 派遣公司支...
公司破产遣散员工流程是什么
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公司破产遣散员工流程: 1、用人单位提前三十日以书面形式通知员工,并告知其遣散事由。 2、用人单位单...
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公司申请破产没钱赔偿员工怎么办
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公司一直不发工资怎么办拖欠
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公司破产后,应该先给员工发放工资吗,公司破产员工工资应该怎么办
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公司破产后,破产财产在清偿破产费用和共益债务后,应该优先支付职工工资。《破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤...
公司已经没有能力发工资了也不宣布破产该怎么办?
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公司宣布破产,资不抵债,在破产清偿前会优先清偿工人的工资,否则法院是不予通过破产申请的。根据《中华人...
公司破产,没有办资产,员工没有工资怎么办
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公司破产后,资产不足以支付合体职工工资的,只能依据职工工资的占的比例,按比例进行清偿。破产财产在优先...
不明白,就问一问
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公司解散怎么赔偿员工
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企业破产无力偿还员工工资怎么办
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工伤期间公司不发工资怎么办
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公司破产清算工人工资怎么办?解散公司的员工工资怎么发放?解散了
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公司依法进行破产清算,根据《破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老...
公司破产遣散员工流程
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公司破产遣散员工一般的流程如下: 1、确定员工的遣散补偿方案; 2、进行公示; 3、征求员工、工会或职工代表协议的意见; 4、确定最终的遣散补偿方案后,在破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后执行。 ...
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一般公司怎样遣散员工
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一般公司如果因解散或者破产,需解散员工,应当支付工资和经济补偿金。 《劳动合同法》第四十七条第一款规...
公司破产清算到遣散员工要多久
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公司宣告破产便可以遣散员工,因为清算组会把职工的工资支出纳入清算报告内,不用员工自动申报。破产宣告前...
公司拖欠工资公司破产怎么办,员工应该怎样维权呢?
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公司拖欠几个月工资不发的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉。如果解决不了,考虑申请劳动仲裁。 ...
劳务派遣不给发工资怎么办
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公司破产工资能追回吗
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公司破产员工遣散费如何算
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1、公司解散的情况下,支付经济补偿金即可。 2、补偿金支付标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 3、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...
公司遣散了所有员工,保险也不给上了,应该要求公司怎么赔偿
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可以根据法律规定要求公司支付经济补偿金...
破产,遣散所有员工,对孕妇应该怎样赔偿
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和其他员工一样待遇。孕妇只有在正常工作情况下才会有一些福利待遇。都破产了那没什么特殊待遇了。不过应该公司有交生育险,这个还可以正常办理的话最好办一下,这个钱是国家社保给的。不知道这个是不是要生下小孩以...
工资不发公司申请破产了之后员工怎么办
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按照《公司法》第一百八十二条规定:“公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过...
试用期直接离职工资公司不给发应该怎么样办
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1、《劳动合同法》第37条规定:”劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《劳动法》...
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公司破产会给员工赔偿吗
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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公司已经没有能力发工资了也不宣布破产该怎么办?
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公司宣布破产,资不抵债,在破产清偿前会优先清偿工人的工资,否则法院是不予通过破产申请的。根据《中华人民共和国企业破产法》第十一条人民法院受理破产申请的,应当自裁定作出之日起五日内送达申请人。债权人提出...
劳务派遣公司拖欠工资,公司不接了应该怎么办?
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遇到劳务派遣公司拖欠工资不发的问题,打工者应该注意识别,凡是劳务派遣的事情,不应该收取打工者的押金,要防止上当受骗。当事人要与其他一同被拖欠工资的同事一起,搜集和保留该公司拖欠工资的具体证据,比如劳动...
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公司破产员工该怎么办?不发工资是违法吗?
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公司破产之后员工工资应该优先清偿。...
没有资质的公司能接工程吗
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员工破产公司应该怎么办?
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破产之后,会进行财产清算,首先必须发的就是员工的工资问题,所以不必担心。为安全起见,您可以去进行仲裁。如果你还有疑问,可以找律师当面咨询。...
公司员工被解散了应该怎么办?
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根据《公司法》,公司章程规定的解散原因或者经股东会、股东大会决议的,公司可以在公司章程规定的公司终止日期前提前解散。公司解散意味着公司法人资格的消亡。根据法律规定,公司应当自解散原因之日起15日内成立...