工作一年有几个月病假能开几个月病假工资
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您需要证据证明您是病假。...
想要请病假,这个一个月请几天病假不扣除工资吗
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劳动者一个月请病假七天以上是否要扣除当月绩效工资取决于用人单位绩效考核的制度要求,若绩效考核制度有明...
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换工作社保断了一个月怎么补
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卖假药一般要判几个月
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工作一个月突然不做了
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第一,您现在不要和单位签署以您主动离职解除劳动合同的任何文件。第二,如果因为工资开除您,您可以向劳动仲裁委员会提起仲裁,要求公司支付以平均工资为基数,乘以工作年限双倍的赔偿金。第三,如果工资经过正规的...
老板突然这个月说不让干了,还不给工资了。还开除
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如果对方是一个公司的,可以去劳动监察大队投诉或者去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。...
表姐生病了想问下如何请一个月病假
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关于如何请一个月病假问题一般劳动者在本单位工作第1年,医疗期为3个月,以后工作每满1年,医疗期增加1...
不明白,就问一问
这个月突然不想工作,如何让医生开病假条一个月?,律师怎么看
医保少交一个月影响吗
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一个人突然离世债务怎么办
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工作两个月没签合同怎么办
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医生开了病假条不到一个月能假几天?
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一般来说,医院开病假条需参考《中华人民共和国劳动保护法》相关规定,并结合各医院实际处理。 关于员工休病假劳动部有明确规定《企业职工患病或非因公负伤医疗期的规定》的通知(劳部发1994479号)第2条规...
病假三个月怎么开一个月病假条
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如果医生认为只需要休息三天的话,想开一二个月估计有困难,可以考虑换个医院试试。不过病假期间只有80的工资,也不一定划算的。《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]30...
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一个月休息病假11天有假条,工资如何开
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劳动者患病治疗休息期间,用人单位应当支付病假工资。企业职工病假工资标准,由用人单位按不低于当地最低工...
同学工作生病了,那如何请一个月的病假呢
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职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。 根据《劳动法》第四十七条、劳...
这个月突然离职,上个月的工资会发给我吗
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工资应该是发给你的,但是你解除合同违反合同约定,单位恐怕要追究你的责任。...
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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医保断交了6个月可不可以补
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如果连续请病假一个月,然后断交病假条一个月了
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劳动者请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条,职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。但急诊的,可以就近入院,口头请假,事后即使...
生病请了一个月的病假,休一个月病假工资怎么开呢?
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职工患病,在医疗期内停工治疗期间,每月领取的病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以上的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的60%...
想要请病假,这个一个月请几天病假不扣除工资吗
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劳动者一个月请病假七天以上是否要扣除当月绩效工资取决于用人单位绩效考核的制度要求,若绩效考核制度有明确的考勤要求的,用人单位可以不予发放绩效考核,用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事...
医生建议休一个月,等同于病假一个月吗?
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员工工伤治疗之后需要休息,员工应该在医院进行诊断,由医院开具疾病证明书,证明该员工需要休息时间后到单...
员工请一个月病假工资如何算?我打算请一个月病假。
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在计算病假工资时,职工工资(严格意义上应定义为“职工工资性收入”)为职工在正常情况下实得工资的70%...
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拘役一般判几个月
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医保能补交上个月的吗
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员工入职4天,然后请病假一个月,这样要开病假工资么?
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虽然觉得员工有点过分了,但按规定,毕竟也是正式员工,还是要开工资的,只要他提供的证明是合规有效的。...
医生开病假4个月到了4个月医生说在家休养病假能开工资什么算
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间...
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想休病假一个月开什么病合适
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意外受伤致使自己不能工作,在这段职工患病或非因工负伤治疗期间,规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其...
医保卡每个月有多少钱
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工伤保险在一个月后期间,这个月突然停工资怎么办
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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹...
正在工作不到一个月突然离职合适吗
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劳动者试用期如辞职,应至少提前3天通知用人单位,否则,要赔偿用人单位因此受到的损失,至于工资,据实结算后如低于最低工资标准,一般还是应予以补足后结算的...