申请再审时间超过多长时间
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对被盘问人的留置时间自带至公安机关之时起不超过二十四小时,在特殊情况下,经县级以上公安机关批准,可以...
公司请假一般不可以超过多长时间
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关于员工事假最长期限问题,劳动法中没有明确规定,此问题可以由公司与员工签订的具体劳动合同;或者公司与...
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职务犯罪多长时间可以假释
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房产过户需要多长时间
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劳动者请假超过法定期限,被拒绝的话最长多长时间可以自动离职
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一、关于旷工三天算自动离职什么是自动离职?原劳动部办公厅《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》(劳办发[1994]48号)曾经明确,“自动离职”是指职工擅自离职的行为。即职工根据企业和自身情况擅自离...
不请假超过3天算离职吗
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请假制度规定超过3天不请假缺勤算自动离职违法。 原劳动部办公厅《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函...
请假后辞职,算自动离职吗
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如果超过了假期,延迟的话,一般的单位内部规定是3天就算自动离职,不过自离也还是可以结算工资的。自动离...
不明白,就问一问
请假超过多长时间算自动离职,律师怎么看
审车过期允许多长时间
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拘留时间不能超过
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怀孕期间离婚要多长时间
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公司请多长时间天假不超过一天
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关于员工事假最长期限问题,劳动法中没有明确规定,此问题可以由公司与员工签订的具体劳动合同或者公司与工会或者职工代表签订的集体劳动合同中约定,若都没有相关约定的话,员工可以在不违反相关法律规定的前提下与...
公司离职申请不超过法定的最长离职时间是多少
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如果与公司签订了劳动合同,那么申请离职就需要按照《劳动合同法》第三十七条的规定,履行提前三十天书面告知义务,三十天届满,你与公司间的劳动合同终止,劳动关系解除。 你提前一周申请离职,显然违反了上述规定...
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劳动法规定病假不得超过多长时间
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关于病假的具体时长,法律并没有规定具体的上限或下限,一般来说,病假的长度应当由医生的诊断结果来决定,...
超过多长时间算拖欠工资?
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1、非全日制用工即临时工(小时工)每个工资支付周期不得超过15天,具体支付时间由双方协商确定,没有按...
病假超过多长时间不能享受年假
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1、职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (1)依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; ...
车辆年检允许过期多长时间
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进京证多长时间能审核通过
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如果劳动者不请假又不批准离职,一般是多长时间可以自动离职
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一、关于旷工三天算自动离职什么是自动离职?原劳动部办公厅《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》(劳办发[1994]48号)曾经明确,“自动离职”是指职工擅自离职的行为。即职工根据企业和自身情况擅自离...
不请假超过3天算离职吗
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请假制度规定超过3天不请假缺勤算自动离职违法。 原劳动部办公厅《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》(劳办发[1994]48号)曾经明确,“自动离职”是指职工擅自离职的行为。即职工根据企业和自身情况...
员工请假超过一个月可以自动离职吗
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这个劳动法不管,但用人单位的规章制度可以制定这方面的规定或劳动合同约定。...
自动离职后劳动合同多长时间解除?
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员工自动离职超过十五天,用人单位可以单方面解除劳动合同,具体由用人单位规章制度决定,法律和行政法规没...
请假一个月算自动离职吗
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法律没有规定请假一个月算自动离职。但用人单位的规章制度可以制定这方面的规定或劳动合同约定。这个一般是...
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离婚多长时间可以办完
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夫妻分居多长时间能离婚
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停薪留职时间不超过多长
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1、因工伤事故停职,一般不超过12个月,适当延长,延长期也不超过12个月。《工伤保险条例》第31条员工因工作事故受伤或患职业病需暂停工作接受工伤医疗的,在停业期间,原工资福利待遇不变,由所属公司按月支...
员工自离需要多长时间才能自动离职?
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什么是自动离职?原劳动部办公厅《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》(劳办发[1994]48号)曾经明确,“自动离职”是指职工擅自离职的行为。即职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动...
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主动离职要提前多长时间申请
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一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 个人提出离职分三种情况...
离婚财产执行要多长时间
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请假超过15天视为自动离职符合《劳动法》吗?
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劳动合同的签订双方是按照《劳动合同法》规定协商一致签订书面的,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应...
劳动XX有没有规定请事假时间长了算离职?
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如果单位不同意你再继续请事假,就会按旷工处理,最后旷工的员工会被辞退。...