公司离职申请不超过法定的最长离职时间是多少

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• 问超过多长时间不去公司算自离
  

  不能超过一个月，用人单位应按约定的日期支付工资，且每月至少支付一次。即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。具体日期查看所签订的劳动合同。大多数公司是在每月的15日或30日发放工资。《工资支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

• 问职工辞职后多长时间可以申请离职
  

  30天。规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。但是有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

• 问拘传的最长时间最长不得超过多少
  

  《中华人民共和国刑事诉讼》第117条规定，召唤、拘留持续时间不得超过12小时的事件特别重大、复杂，需要拘留、逮捕措施的，召唤、拘留持续时间不得超过24小时。不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。传唤、拘留嫌疑犯，必须保证嫌疑犯的饮食和必要的休息时间。的双曲馀弦值。

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