劳动者何时可与派遣单位解除合同
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劳动者在以下情形下可与派遣单位解除合同: 1、被派遣劳动者与劳务派遣单位协商一致,可以解除劳动合同;...
怎样才能把劳务派遣合同解除
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根据我国法律规定,被派遣劳动者可以用人单位与劳动者协商一致,解除劳动派遣合同;用人单位有下列情形之一...
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合法解除劳动合同的情形有什么
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单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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什么情形下劳动者可以与派遣单位解除
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看法律规定r劳动合同法r第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。rr第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:r(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;r(...
被派遣单位解除劳动合同的通知是否有效
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被派遣单位向被派遣人发出解除劳动合同的通知无效,因为被派遣单位与之没有劳动合同关系,与之签订劳动合同...
劳务派遣员工解除合同的情形是什么
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劳务派遣员工解除合同的情形包括派遣员工与派遣单位协商达成一致决定解除;或者派遣员工因派遣单位未足额支...
不明白,就问一问
怎样的情形下能与派遣单位解除劳动合同,律师怎么看
劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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怎样写解除劳动合同
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劳动派遣合同坑人吗
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派遣人员与用人单位的劳动合同怎样才能解除
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劳务派遣人员可以通过下列方法来与劳务派遣单位解除劳动合同:劳动者与劳务派遣单位协商一致解除;劳务派遣单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者单方面解除。若劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成...
怎样解除与派遣公司及被派遣单位的合同
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解除与派遣公司及被派遣单位的合同的方式是下列情况下可以解除劳动合同: 1.劳务派遣单位和以接受劳务派遣形式用工的单位未按照劳动合同约定的劳动保护或者劳动条件; 2.劳务派遣单位未及时足额支付劳动报酬,...
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劳动者在什么情况下解除与用人单位的合同
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有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期...
哪些情况被派遣劳动者可以解除劳务派遣合同
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(1)被派遣劳动者与劳务派遣单位协商一致,可以解除劳动合同2)劳务派遣单位未按照劳动合同约定提供劳动...
公司与员工解除劳动合同的情形是怎样的
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公司与员工解除劳动合同有下列几种情形: 一、单位与员工协商一致后解除劳动合同。 二、过失性辞退劳动者...
合同法定解除的情形
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解除劳动合同的合法程序是怎样的
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劳务派遣单位无故与劳动者解除劳动合同,怎么办
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1、按劳动合同法第六十条的规定,劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。你首先必须知道“劳务派遣协议”的相关内容,按规定协议中有岗位、工资、期限、违约责任等约定。 2、用工单位无故解除劳...
用工单位是将劳动者退回劳务派遣单位由谁与劳务派遣单位解除劳动合
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用工单位是将劳动者退回劳务派遣单位,符合法定条件的由劳务派遣单位与劳动者解除劳动合同。《劳动合同法》第六十五条被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动...
劳动者什么时候可以与派遣单位解除合同?
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通常情况下,劳动者都与派遣单位也就是用人单位签订有书面的劳动合同,在合同中对合同期限均有明确约定;劳动者在合同期内,要单方面解除与派遣单位的劳动合同的; 根据《劳动合同法》第六十五条规定,被派遣劳动者...
单位口头解除劳动合同这样能解除吗?
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用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。...
怎样解除劳动合同,解除劳动合同后单位应该怎样补偿
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劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。 终止固定期限劳动合同的,除用人单位维持或者提高劳动合同约...
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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劳务派遣单位能够根据劳务人员的情况解除劳动合同吗?
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被派遣劳动者是与劳务派遣单位订立劳动合同,而不是用工单位,因此,解除劳动合同不需要用工单位同意 劳务派遣单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同 劳务派遣单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,:...
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立什么合同
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劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。 用工单位应当根据工...
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用工单位与劳务派遣单位应当怎样确定派遣期限
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根据《劳动合同法》第五十九条第二款,用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不...
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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劳动派遣单位有没有权利解除劳动合同
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劳动者被退回,劳动派遣单位是不是可以解除合同?被派遣劳动者因本规定第十二条规定被用工单位退回,劳务派遣单位重新派遣时维持或者提高劳动合同约定条件,被派遣劳动者不同意的,劳务派遣单位可以解除劳动合同。被...
派遣公司解除劳动合同是单位给的吗
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用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,单位与劳务派遣解除劳动合同可以对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益: ...