国企改革经济补偿金
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据《关于实施〈深圳市属国有企业关闭、破产和改制中富余员工安置暂行办法〉有关问题的补充意见》,计算经济...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>国企单位的混改职工经济补偿金标准是什么呢?
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如果混改导致员工与企业之间原有的劳动雇佣关系因为企业方面的原因而发生改变(比如员工被辞退),那企业应...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对国企间调动经济补偿金标准什么样的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询企业裁员经济补偿金
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史素红律师|专职律师,10年经验在线咨询国企改革经济补偿金,国企改制中发放的经济补偿金标准,南宁市的经济补偿金标准是怎么样的?
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南宁市经济补偿金标准职工解除劳动合同前十二个月的平均工资高于上年度南宁市城镇非私营单位在岗职工月平均工资的,其当年解除劳动合同经济补偿金标准按《中华人民共和国劳动合同法》及配套法律法规规定的经济补偿金...
北京在线咨询顾问团咨询我>>标准经济补偿金
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经济补偿金的计算标准是每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,按劳动者在劳动合同解除或者终止前十二...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>请问什么样的经济补偿金标准最高
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经济补偿金的最高限额标准具体如下: 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
国企间调动经济补偿金标准什么样的,律师怎么看
劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离婚女方经济补偿标准
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刘婉婷律师| 专职律师,10年经验 在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,10年经验 在线咨询什么是双倍经济补偿金,双倍经济补偿金标准
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《劳动合同法》1、用人单位违反本法规定解除或终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应继续履行的劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行的,用人单位应按经济补偿标准的两倍向劳动...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>国有企业调动经济补偿金是怎么一回事是如何算的
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根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的月平均工...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对国企间调动经济补偿金标准什么样的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
补偿金经济赔偿标准
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公司单方面解除合同,补偿金经济赔偿标准,用人单位依法解除劳动合同有以下几点: 1、协商解除经济补偿金...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>经济补偿金支付标准有哪些经济补偿金支付标准
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按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>国企解聘补偿金的补偿标准是什么
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1、经济补偿金的标准是:单位应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准进行支付。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师| 专职律师,5年经验在线咨询经济补偿金金额如何计算
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到国企间调动经济补偿金标准什么样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业支付经济补偿金的情况有哪些, 企业解除劳动合同的经济补偿标准
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一、企业支付经济补偿金的情况有哪些主要有以下几种情况:(一)经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位支付双倍的经济补偿经济补偿金, 经济补偿金的标准是怎样的
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支付双倍的经济补偿 经济补偿:经济补偿金计算标准 第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在什么情况下,应当支付经济补偿金, 经济补偿金的标准是什么
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根据《劳动合同法》的规定,有两种情况需要支付经济补偿金:1、解除合同经济补偿金,是按劳动者在本单位工作年限,在解除或者终止劳动合同时给予劳动者的经济补偿。补偿标准为:每工作一年支付一个月工资的经济补偿...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>河北廊坊调整国有企业改制中职工经济补偿金支付标准
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企业改制时,应从企业净资产中一次性剥离职工安置费。原属固定工的,根据职工本人连续工龄,按每年工龄(不...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>经济补偿金和生活补助金的标准?海林市的企业。
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单位应支付经济补偿金,按照在该单位的工作时间计算,每满一年补偿一个月工资,从08年起算。工资标准为解...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
经济补偿金最多支付几个月
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,4年经验在线咨询企业辞退员工需要支付经济补偿金么,经济补偿金计算标准是什么
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一般情况下,用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。包括用人单位与劳动者协商解除劳动合同、因劳动者能力不足等不能胜任工作的、用人单位实行经济性裁员的,都需要支付经济补偿金。而经济补偿金计算按劳动者在本单位...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>可以主张经济补偿的经济补偿金计算标准是什么,经济补偿金如何计算
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可以主张经济补偿的 经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到国企间调动经济补偿金标准什么样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
私人企业来说劳动仲裁经济补偿金补偿标准是啥
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>倒闭企业职工补偿标准
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询国企试用期被辞退的经济补偿标准
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如果公司拿不出证据证明劳动者“不符合录用条件”:就是公司违法解除合同,此时,如果劳动者要求继续履行合同,公司应当履行;如果劳动者不要求继续履行合同:公司应给劳动者经济补偿金的2倍作为赔偿,即:在劳动者...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法未签订劳动合同的经济补偿金标准是什么,经济补偿有什么
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依据劳动合同法实施条例第六条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同; 劳动者...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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