无劳动合同的临时工能不能解除劳动合同
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没有签订劳动合同的临时工被用人单位非过失性辞退,用人单位应当向临时工支付经济补偿;属于违法辞退,用人...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>股权变更前能否解除劳动合同
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股权变更前可以解除劳动合同,须与劳动者协商一致。向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对解除劳动合同的理由不能更改,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询解除劳动合同理由变更,这样是合法的吗?
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判定用人单位解除劳动合同的合法与否,实际上就是对用人单位的解除通知进行合法性审查,而审查范围不应覆盖解除通知之外的其他理由。也就是说,即使依据用人单位补充或者变更的理由,可以认定用人单位解除的合法性,...
江西在线咨询顾问团咨询我>>旷工不干可以成为劳动合同的解除理由吗
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可以,但是如果用人单位没有把旷工的规定,以合法程序制定在企业内部劳动规章中加以规定的话,用人单位就不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同到期不改变能否变更?
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劳动合同快到期前可以变更。劳动合同到期前,若劳动者同意延长劳动合同期限,即双方同意变更劳动合同的内容...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同的理由不能更改,律师怎么看
劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动者的劳动合同解除由谁来办理?
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如果是员工和用人单位协商一致解除劳动关系,一般用人单位是需要写一份解除协议约定具体事项让员工签字的。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同无理由的合法解除有效么?
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无理由协商解除劳动合同不违法,我国《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者可以在30天前书面通知使用者,解除劳动合同。劳动者在试用期间3天前通知使用者,可以解除劳动合同。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同的理由不能更改,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
无理由协商解除劳动合同违法吗
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不违法。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。但是单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有经济理由解除劳动合同赔偿
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没有理由解除劳动合同的经济补偿根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同公司不给理由是要赔偿吗
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解除劳动合同理由旷工不需要赔偿,对于旷工,劳动合同法相关的规定是企业辞退员工的条件之一,即员工长期旷...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到解除劳动合同的理由不能更改,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有关解除劳动合同的情形,劳动者能不能单方解除劳动合同
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《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>2022年旷工能成为解除劳动合同的理由吗
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可以,但是如果用人单位没有把旷工的规定,以合法程序制定在企业内部劳动规章中加以规定的话,用人单位就不能以旷工名义单方面解除劳动合同。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同单方解除的标准是什么,能不能解除劳动合同
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1.用人单位无条件单方面解除劳动合同(过失性辞退) 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同经过双方同意的能不能更改内容
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劳动合同经双方同意可以更改。 法律规定用人单位与劳动者协商一致的,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>能在网上解除劳动合同不
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可以。只要用人单位与劳动者协商一致,就能够解除合同,并不要求具体的形式,但是劳动者需提前一个月通知用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询变更劳动合同
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同履行不能解除的理由是?
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可以。合同履行不能的,当事人是可以协商解除合同的,解除合同时,权利受损的一方可以要求违约方承担赔偿的责任。损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>不变更劳动合同的理由是什么
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1、双方协商一致续订劳动合同; 2、劳动合同期满,存在用人单位不得解除合同的情况之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失; (1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同的理由不能更改,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
能情势变更为由解除合同吗
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以情势变更为由解除合同,是可以的。如果合同的基础条件发生了无法预见的、不属于商业风险的重大变化,继续...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动合同解除可以哪些理由
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在劳动合同中约定的解除劳动合同的理由,经过双方协商一致的,能变更。 根据法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>怎样才能更改劳动合同的劳动合同期限?
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劳动合同的期限是可以变更的。一般情况下,如果劳动合同的期限想要变更的话,需要由劳动者和用人单位签订一个劳动合同的变更协议、补充协议或者是重新订立劳动合同。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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