单位可以不签劳动合同解除劳动关系吗
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单位没签劳动合同能开解除劳动关系证明。单位没有签订劳动合同的,劳动者可以主张从工作的第二个月起至一年...
劳动合同不解除可以入职新单位吗
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劳动合同不解除不可以入职新单位。新公司会先确定员工是否有其他的劳动关系,为避免被原公司请求赔偿,建议...
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用人单位违法或者终止劳动合同
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
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自动解除劳动合同用人单位可以不给解聘函吗
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1、根据劳动法。劳动者有自由选择职业的权利,所以是可以;2、根据劳动合同法,劳动者解除劳动合同试用期需要提前三天,正式期需要提前30天提出解除劳动合同。...
用人单位违法解除合同可以向劳动者赔偿吗?
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用人单位和劳动者解除合同给予补偿,应当根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经...
解除劳动合同证明没有可以向用人单位要吗
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如果劳动者没有解除劳动合同的证明,可以向用人单位要。单位应当在与单位解除时向其出具该证明;如果单位拒...
不明白,就问一问
用人单位可不可以解除劳动合同吗,律师怎么看
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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不付租金甲方可以解除合同吗
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单位私改劳动合同违法吗
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单位解除劳动合同不用劳动者签字可以吗
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解除劳动合同签订的劳动合同生效,劳动合同由用人单位与劳动者协商位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。...
可以在怀孕期解除劳动合同吗,劳动者可以用人单位解
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怀孕期间,孕妇可以在履行提前通知义务后解除劳动合同。用人单位想解除劳动合同的,按以下情况处理: 1、双方协商解除合同的,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。...
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用人单位不续签劳动合同什么情况下可以解除
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用人单位在下列情况下不能以裁员或者无过错性辞退的方式来解除劳动合同:女职工在孕期、产期、哺乳期的;从...
单位订立劳动合同时欺诈劳动者可不可以解除
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单位订立劳动合同时欺诈劳动者可以解除。 1、订立合同时一方存在欺诈手段,使对方订立合同违背真实意思的...
和单位解除劳动合同后单位可不开证明吗
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和单位解除劳动合同后单位是不可以不开证明的。依据相关规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解...
不安抗辩权可以要求解除合同吗
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不定期租赁合同当事人可以随时解除合同
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用人单位可以解雇三期女工吗?用人单位是否可以解除劳动合同?
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根据《劳动合同法》的相关规定,发生以下事由的,即使“三期”女职工,用人单位仍然可以解除劳动合同。 (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞...
单位解除劳动合同, 用人单位可以用我的户口簿让我去解除劳动合同吗
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不可以。与单位解除劳动合同的,其帐户封存5年(含5年)以上或女职工年满45岁,男职工年满50岁的,提供与单位解除劳动关系的文件或《公证书》(携带原件,用A4纸复印一份)。 2、与单位解除劳动关系,非本...
工作满12年单位可以单方解除劳动合同吗?用人单位能否解除劳动合同
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你的问题简复如下: 据你所述,如果你在原单位从事工作达12年,应当与单位签订无固定期限合同,也就是说签订无固定期限合同后,如无双方协商或法定解除的情形出现,单位是无权单方解除劳动合同的。 另据:《劳动...
劳动者可以立即解除劳动合同不需事先告知用人单位
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用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危...
用人单位解除劳动合同劳动者是否可以行政复议
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用人单位解除劳动合同劳动者一般是不可以行政复议的,劳动者认为用人单位违法解除劳动合同的,可以向劳动仲...
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劳动合同怎么解除不算违约
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怎样写解除劳动合同
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如果劳动合同到期是否可以解除劳动合同,由用人单位自行确定,用人单位可以解除劳动合同
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1、根据我国劳动合同法第四十二条的相关规定,一般情况下,劳动者如为女性的,在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得随意解除劳动合同;但有例外,劳动合同法第四十四条规定:有下列情形之一的,劳动合同终止:(一...
不解除劳动合同可以离开单位吗
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如果单位真的不能解决房子问题,你可以单位不履行劳动合同为由申请劳动仲裁。但你不能以单位不能解决房子为由而离开单位。因为,这不是你可以随时通知单位解除合同的法定情形。请看一下劳动法第三十二条:有下列情形...
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如何解除用人单位劳动合同
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用人单位解除劳动合同的程序: 1、用人单位提出解除合同的意思表示; 2、用人单位和劳动者签订解除劳动...
保管合同可以随时解除吗
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试用期不合格用人单位可以随意解除劳动合同吗?试用期解除劳动合同
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用人单位以不能随意以“试用期不符合录用条件”为由解除劳动合同。①试用期期间须符合《劳动合同法》第19条规定。②必须在试用期内(如果法定上限为三个月,约定期限为三个月以上,但已经实际履行满三个月则不视为...
用人单位可以因劳动者的过失而解除合同的情况?用人单位可以解除吗
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劳动合同法规定用人单位可以因劳动者的过失而解除合同的情况有1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4、劳动者同时与其他...