工人拖欠工资是谁来管理
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由劳动监察部门管。如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
工商局管不管工资拖欠
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工商局一般不受理拖欠工资。所以,工商局管不管拖欠工资呢,不管的,拖欠工资属于劳动争议,劳动者可以向向...
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拖欠工资打12345管用吗
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徐来福律师|专职律师，5年经验在线咨询
欠工资1万元内劳动局管吗
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霍彩虹律师|高级合伙人，7年经验在线咨询
工地不给结工资，只给打，该杂办？
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加我，微信：，教你怎么做，教你打官司...
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工资拖欠政府管不管
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劳动局管，劳动法规定干一天活也得支付工资。拖欠薪资可以拨打电话至劳动局。劳动保障行政部门对违反劳动保...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳动局拖欠工人工资由谁管
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拖欠工人工资由劳动监察部门管。如果工资被拖欠了，劳动者可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
欠人工资不给杂办谁能管一管，律师怎么看
被主管乱扣工资怎么办
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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工伤后老板不管怎么办
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覃程律师|
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工伤厂里不管了怎么办
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田雯律师|
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农民工工资不给，找谁最管，怎么办？
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一、要冷静理智。 《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题，已引起全社会的关注，受到中央的高度重视，国家有关...
重庆在线咨询顾问团
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给人家上班，人家拖欠不给工资怎么处理，劳动局管不管
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拖欠工资可以去劳动局相关部门投诉，如果不能解决可以申请劳动仲裁。...
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建筑施工企业管不管拖欠工人工资？
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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支...
章法律师|
律所主任，8年经验
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拖欠工程款谁能管
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政府部门可以调处工程款的支付问题，但对拖欠工程款的问题没有裁判权，强制权。但如果是政府工程，可以向建...
章法律师|
律所主任，8年经验
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农民工工资拖欠110管不管
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1、不管。老板拖欠工人工资打110不能解决问题。 2、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师|
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
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楼道堆杂物物业不管该找谁
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楼道堆杂物物业不管，可以找业主委员会。成立业主委员会的首要目的就是维护所有业主的利益，反映小区业主的要求与意愿，还用来监督管理物业公司的管理运作，所以物业出现问题可以到业委会进行投诉。楼道是紧急情况下...
贵州在线咨询顾问团
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楼道杂物谁有监管权？
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楼道是公摊面积，但是为了安全，防火防灾，消防会定期检查，会找物业和街道，所以他是有权提前通知清理楼道的，物业没有执法权，但可以向街道申请执法大队配合，清理楼道物品。根据《中华人民共和国消防法》的第二十...
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不合理工资谁管
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县级以上人民政府人力资源社会保障部门负责对本行政区域内用人单位的工资支付行为进行指导和监督检查。工商、住房城乡建设、交通运输、水利、海关、税务等有关部门和银行，应当在各自职责范围内协助人力资源社会保障...
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拖欠工资项目部管不管
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拖欠工资不归公司项目部管理，劳动者可以直接去以下部门申请维权：向人民法院请求支付令；向劳动争议调解组...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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包工头拖欠工资该谁管?
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当地劳动部门。劳动者因被拖欠工资发生争议时，应先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。一...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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工程欠款纠纷的管辖
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验在线咨询
公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师|
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拖欠工资无人管怎样样催都不给
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一、老板拖欠工资不给怎么办 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为 二。...
辽宁在线咨询顾问团
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工厂老板欠我们工资要不下杂办
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要求用人单位支付工资是劳动者的法定权利，无论上班多久，用人单位都应当向劳动者支付工资。【1】与老板进行协商；协商技巧：查阅熟悉《劳动法》和《劳动合同法》相关规定；准备好相关证据，适当时出示；协商无果时...
河北在线咨询顾问团
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村委会欠款不给谁监管
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直接去人民法院起诉即可。流程如下：第一，原告到法院起诉，要向有管辖权的法院递交起诉状；第二，法院立案...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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股权转让合同管辖归谁管
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吴小蝶律师|
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农民工工资拖欠谁来管，
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工资支付周期最长不得超过一个月，被拖欠克扣工资可向当地劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁，要求支付被拖欠工资和滞纳金。...
山西在线咨询顾问团
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xx欠工人工资哪里不管?
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欠工资白道的解决方案（上策）如下： 1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。 2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。 3、去当地人民法院打官司，申请支付令。依据《劳动合同法》第三十条用人单...
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