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《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可...
没有欠条并不一定不能要回工资,具体咨询本律师...
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可以协商尽量协商,如果没法协商建议起诉处理。
您可以选择的方式无非三种,与单位协商、向劳动局投诉、向劳动仲裁委申请劳动仲裁。由于拖欠您们的薪资时间太久了,建议尽快向劳动仲裁委申请劳动仲裁,以免过了仲裁时效,且越早仲裁追回自己应得薪资也就越有利。
搜集老板拖欠工资的证据,协商不成,到人力资源和社会保障局投诉。 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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