劳动合同的最低服务年限能不能约定?
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劳动合同中是能够约定最低服务年限的。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>服务期内解除劳动合同是否合法?
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劳动者在服务期解除劳动合同,如果符合以下情形的,合法,但需要承担违约责任:用人单位与劳动者协商一致解...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对合同约定最低服务期是否合法呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同没到期不退押金是否合法
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吴莉律师|专职律师,5年经验在线咨询阴阳合同是否违反合同法规定
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方丹丹律师|专职律师,8年经验在线咨询劳动合同中约定服务期不合法是否合法以及不约定服务期
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服务期由双方约定,不约定服务期是合法的。但是,规定了服务期,不一定就是合法的。 只有在用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 《劳动合同法》 第...
上海在线咨询顾问团咨询我>>约定单务合同或定金合同是否合法
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法律上定金合同不是单务合同。单务合同是只有一方当事人履行义务,另一方享有权利的合同。而定金合同中双方...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>合同可以约定最低履行期限吗
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可以。合同的履行期限,可以由当事人约定。若没有约定,则按照法律,合同生效后,当事人就质量、价款或者报...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同约定最低服务期是否合法呢,律师怎么看
合同约定仲裁能否起诉
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唐永彬律师| 高级合伙人,25年经验 在线咨询事后补合同是否合法
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询服务类合同交印花税吗
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同中能否约定最低服务年限一般来说是几年呢?
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劳动合同中能否约定最低服务年限一般来说是几年呢?劳动合同期限届满,用人单位不再续签劳动合同的,劳动合同和培训协议同时终止,劳动者不必承担违约金。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>合同中有没有规定最低服务期
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劳动合同约定最低服务期是合法的。劳动合同有一种是以完成一定工作任务为期限的合同,可以约定最低的服务期限。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 ...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同约定最低服务期是否合法呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
约定加班费为最低工资是否符合有关规定呢?
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根据规定,加班费应以在岗职工的工资总额为基数计算。有些单位仅以职工基本工资来计算加班费是不正确的。工...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>劳动合同服务期约定方式如何约定
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>约定服务期后再解除合同违约吗?
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约定服务期后解除合同是属于违约行为,但是如果符合法定解除条件的,就是合法的。当事人一方不履行合同义务...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>合同霸王条款是否合法
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吕颖兆律师| 团队负责人,5年经验在线咨询买卖合同的违约金最高是多少
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到合同约定最低服务期是否合法呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同只约定服务期,但劳动合同只约定法定的服务期
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期却约定了服务期是否给
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约定的服务期限长于劳动合同期限的,劳动合同期满用人单位放弃对剩余服务期要求的,劳动合同可以终止,但用人单位不得追索劳动者服务期的赔偿责任。劳动合同期满后,用人单位继续提供工作岗位要求劳动者继续履行服务...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>服务期解除劳动合同是否合法
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服务期解除劳动合同合法,不过需要承担违约责任。 根据《劳动合同法》第二十二条,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同一定要约定服务期吗
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劳动合同不一定要约定服务期。只有用人单位为劳动者提供专项培训费用的情形下,对其进行专业技术培训的,可...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>最低工资的劳动合同是否合法?
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低于最低工资的劳动合同违法。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。确定和...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
缓刑最低刑期是多少
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询融资租赁合同是双务合同还是单务合同
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吴肖律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同中约定服务期与劳动合同的服务期有什么区别,是否是无效的
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无效 中华人民共和国劳动合同法 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>约定加班费为最低工资是否符合有关规定呢?
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根据规定,加班费应以在岗职工的工资总额为基数计算。有些单位仅以职工基本工资来计算加班费是不正确的。工资总额包括基本工资、奖金、津贴和补贴等所有劳动者的收入。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同约定最低服务期是否合法呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同最低服务年限内辞职
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不可以辞职,事业单位的服务年限是合同里明确规定的。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务公司合同期间最低签几年呢
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1、其实对于劳务派遣合同应该签几年,更多的是劳动者与劳务派遣单位进行协商确定, 所以不管是无固定期限合同还是固定期限合同都可以,劳但是最低不少于2年的规定。 2。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>服务期内签的合同是否要交违约金
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1、签订了服务期合同并有违约金在试用期内辞职不用支付违约金的。2、《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》中规定:“用人单位出资对职工进行各类技术培训,职工提出与单位解除劳动关系的,...
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