单位给员工上五险一金是同时上的吗?
图文38人已浏览
单位给员工上五险一金是同时上的。 五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保...
小店五险一金能给员工自己买吗?
图文335人已浏览
小店可以为员工买五险一金吗:根据社会保险征缴的相关法规规定,个体工商户必须为雇工办理养老保险和医疗保...
针对小时工给上五险吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
可以不要五险一金给我钱吗
视频3,366人观看
五险是哪五险
视频254,624人观看
八小时三千,周六日不给休息,也不给上五险
问答584人已浏览
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,如需帮助,可直接来电...
单位应该给临时工缴纳五险吗?
图文26人已浏览
应该缴纳五险,就算是临时工,在单位工作,单位也给工资的情况下,在单位订立临时合同保障自己的权益,单位...
学校食堂上班要给员工上五险一金吗
图文783人已浏览
若果已经签署了劳动合同,应该购买。...
不明白,就问一问
小时工给上五险吗,律师怎么看
个体户小店怎么办五险一金
视频3,163人观看
五险一金有生育险吗
视频5,480人观看
公司给未毕业大学生交五险
视频5,299人观看
上班时间给车里买五险走了算工伤吗
问答584人已浏览
一般如果用人单位和劳动者子啊合同中约定的是月薪,上班天数应当是每月22天,每天8小时,超过8小时以外的,应当算加班。《》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小...
上班临时工上到五金厂保险合法吗
问答584人已浏览
工伤去社保局办理工伤认定,认定工伤后,治疗费用工伤保险报销,单位不进行工伤认定造成费用无法报销,单位承担。不属于工伤的,治疗费用医疗保险报销,不能报销费用单位没有报销责任《工伤保险条例》第十七条规定:...
针对小时工给上五险吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职不给上五险合法吗
图文577人已浏览
单位没有为员工办理社保,属于违法。当事人可以要求尽快补充办理,否则可以去社保部门举报。如果没有办理社...
转正后才给员工上五险一金合法吗
图文41人已浏览
不合法,入职当月就要缴纳五险。试用期期间是一定要缴纳“五险一金”的,“五险一金”等国家规定的社保金是...
工作多长时间给交五险一金
图文367人已浏览
员工入职后,单位在签订劳动合同之后,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办...
不交五险违法吗
视频7,466人观看
合作医疗和五险一金需要同时交吗
视频7,956人观看
遇到小时工给上五险吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
责任分配五五分时险险钱要一半给对方吗
问答584人已浏览
不是的。发生交通事故后,如果双方负有事故责任,且对方不机动车的,则在赔偿时,首先应由对方的保险公司在交强险中的第三者财产损失赔偿限额2000元中全额赔偿当事人的损失,如果车辆的损失超过2000元的,则...
五险一金不合同公司可以给员工上吗
问答584人已浏览
这种情况你需要与公司好好谈谈,和其他员工了解下是不是都是这样还是只有你一人,当然公司不交社保是违法的这是毋庸置疑的。如果公司同意交那最好,如果不同意你也不想呆那里的话可以申请劳动仲裁,反正和公司撕破脸...
员工上了不到60小时不给工资合法吗?
问答584人已浏览
去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
五十岁单位还给上保险吗?
图文22人已浏览
只要在公司继续任职,公司就应该继续给交社保,直到满足职工基本养老保险享受条件。各地的社保缴费基数与当...
公司给上五险的好处
图文44人已浏览
公司给交得五险的好处有: 1、公司统一办理能省去自己的很多麻烦; 2、缴纳的保费公司出大部分,员工个...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业基本养老保险是五险吗
视频6,619人观看
4500的工资五险一金扣多少
视频20,939人观看
五险一金需要给员工交吗
问答584人已浏览
按照法律规定,是应该缴存公积金的,具体可以向公积金管理中心咨询。...
没有给我门上五险算违法吗
问答584人已浏览
为劳动者缴纳保险是公司法定的义务,公司未为你缴纳保险构成违法,你可以解除合同并要求支付法定的经济补偿。若需要法律帮助,请联系本律师。...
遇到小时工给上五险吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有给工人交五险的资质吗?
图文20人已浏览
有社会保证卡。 “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险“一金”...
没有工作怎么交五险一金
视频9,277人观看
每天十五小时交五百元的临时工违法吗
问答584人已浏览
拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)...
临时工五天要给工伤赔偿吗
问答584人已浏览
一般不会缴纳。临时工和正式职工待遇不一样,临时工没有和用人公司签合同,公司没有给临时工买保险;临时工也是我国的一种用工形式(存在事实劳动关系),未签劳动合同用人单位就不会帮劳动者参保工伤保险,赔偿及解...