妻子被拖欠工资,离职后公司无故拖欠工资怎么办?
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你可以先找老板协商,看能不能拿到钱,如果拿不到就走法律程序,去当地劳务局申请仲裁等。单位拖欠工资是一...
拖欠工资如何处理,拖欠员工工资怎么处理
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可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对该公司进行投诉...
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拖欠工资12333会怎样处理
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退休人员打工被拖欠工资怎么办
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江苏省工会怎么处理无故拖欠工资
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江苏省工资支付条例 第四十九条因用人单位克扣、无故拖欠劳动者工资引发停工、怠工事件的,工会应当代表职工与用人单位进行交涉。用人单位应当及时采取措施,按照规定支付劳动者工资。工会应当协助用人单位恢复生产...
拖欠工资有什么好的办法处理
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办法1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-30...
农民工工资拖欠怎么处理,被拖欠工资要怎么进行维权
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针对拖欠农民工薪资一事,现提供以下三种合法权益维护途径供您参考:首先,可以选择向当地人民法院提交支付...
不明白,就问一问
被无故拖欠工资怎么处理好,律师怎么看
怎么告公司拖欠工资
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拖欠工资怎么打官司
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员工离职工资拖欠怎么办
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怎样做好无故拖欠工资的认定
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一般单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天可认定为拖欠工资。 《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条规定,用人单位有...
公司无故拖欠工资甚至辞退怎么办,如何处理,公司无故拖欠工资纠纷
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就公司无故拖欠工资甚至辞退,我们可以到用人单位工商注册登记的同级劳动保障监察部门进行投诉,根据《劳动法》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报...
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工资拖欠没有劳动合同怎么处理好
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工资拖欠没有劳动合同,先申请劳动仲裁确认事实劳动关系,再通过以下方法讨要拖欠工资:向劳动行政部门投诉...
工地拖欠工资怎么赔偿,工地拖欠工资怎么处理
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为了避免单位拖欠工资,所以员工需要保留劳动关系的证明材料。并且记录单位发放工资的情况,为以后单位未发...
拖欠工资最好的处理方法是什么
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1、和单位协商一致,单位支付员工工资。 2、向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资。 3、...
劳动法工资拖欠怎么办
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工资拖欠赔偿怎么计算
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无理由的被拖欠工资怎么办
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你工作多久了签订劳动合同了吗搜集证据,向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
公司效益不好无法拖欠工资法人怎么处理
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1、公司效益不好不能成为公司拖欠工资的理由,即使公司频临破产,也需要对公司进行清算,同时清算所得资产优先支付拖欠工人的工资。 2、法人代表对公司承担的是有限责任,公司以其全部资产对公司所欠债务承担无限...
妻子被拖欠工资,离职后公司无故拖欠工资怎么办?
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你可以先找老板协商,看能不能拿到钱,如果拿不到就走法律程序,去当地劳务局申请仲裁等。单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2、也...
被公司拖欠工资,并无签劳动合同怎么处理?
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请问拖欠了多久的工资...
拖欠工资和不拖欠工资哪个更好
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倡导薪资按时发放实为最佳选择,薪资无故拖延不仅毫无益处,更可能触犯到法律法规,对此情况,企业应严格按...
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广州农民工工资拖欠怎么办
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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2022年无故拖欠工资的如何处理
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1、可以打人力资源和社会保障局的电话投诉或者到劳动局监察大队投诉。 2、可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。 3、可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资。 ...
无故拖欠劳动者工资能否被认定为无故拖欠
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《中华人民共和国劳动法》第50条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。此处的“无故拖欠”应理解为,用人单位无正当理由在规定时间内故意不支付劳动者工资。劳动部...
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被公司无故辞退,还拖欠工资,怎么解决
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不发工资可以拨打12333投诉,也可以向当地劳动部门投诉,申请劳动仲裁,对仲裁结果有异议向法院提起民...
工资拖欠超过2年怎么办
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工资无故拖欠怎么认定
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所谓“”工资,指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。必须强调的是,对于这个“正当理由”,也是有明确规定的,不是说单位随便找个借口,就可以堂而皇之地拖欠工资了。“用人单位确因生产经营困难...
什么是无故拖欠工资和无故乱扣欠工资
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无故拖欠劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。 不属于用人单位无故拖欠工资的情形有: 用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;用人单位确因生产经营...