员工离职当月社保费用要自己承担吗
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员工当月离职,公司承担的社保部分也是由用人单位承担的。如果离职,社会保险公司缴纳部分需要员工承担,社...
请问离职一个月后入职用补缴社保吗?
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离职后下个月入职可以补缴上月社保,员工离职,当月工作不足一个月,公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要...
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员工离职社保多交一个月怎么办
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只交一个月社保后来没交
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入职一个月后离职, 公司交社保, 一个月之后才发现上一个月的社保?
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这个劳动合同法有规定,单位要在十五个工作日内为离职员工办理社保和档案转移。但是如果当事人一时找不到新单位,可以暂时放原单位,一般两年内应该没问题。员工提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或...
离职后第二个月社保还要自己承担吗
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不需要的,一般都是下个月十五号前交上个月的社保,所以一个月社保交的是你离职当月的,它已经在你的工资里...
离职后由职工个人承担社保吗
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不合理的可以到当地劳动局部门申请仲裁。...
不明白,就问一问
离职后一个月的社保费用如何承担,律师怎么看
个人自费社保如何买
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社保个人承担多少
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社会保障费谁承担
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长兴的职工社会保险,每月个人承担多少费用?单位承担多少费用?
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缴纳比例如下:养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);医疗保险:单位8%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);失业保险:单位2%,个人1%;工伤保险:单位0.2-2%,个人不缴纳;生...
在武汉离职当月社保费谁来承担?
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若员工是异动期后离职,可于次月先操作当月欠费注销,再办理停保手续。操作了当月欠费注销,注销的金额仍通过地税正常缴纳,系统将按照有关业务规则自动完成社会保险费待转金冲减和配账工作。...
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员工离职最后一个月保险由个人承担吗
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由公司承担,劳动者辞职的,用人单位是不能要求劳动者全额承担起一个月的社保的,用人单位的行为是违法的,...
月中离职社保要不要承担
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劳动者月中离职的,其社保由用人单位来承担。用人单位与劳动者建立劳动关系,就应当为其建立社会保险关系,...
一个公司的员工承担多少社保费用?
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社保缴费比例: 1.养老保险:公司缴20%人缴8%; 2.失业保险:公司缴1.5%人缴0.5%; 3...
社保卡如何报销住院费用
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如何打印个人社保缴费清单
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社保缴费一个月后能办离职证明吗
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如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其交纳社保。去职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保交费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,当月奏效的《解除劳动合同证明书》那么当...
离职最后一个月社保还有吗
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如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其交纳社保。去职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保交费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,当月奏效的《解除劳动合同证明书》那么当...
离职后让我全额承担一个月的保险合法吗?
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应该是公司办事人员没给你办理停保手续(工作失误),导致给你多缴纳一个月的社保。这是他自己的事情,你可以不理。r也可以协商,比如你可以承担个人部分,单位部分还有单位承担,商量办吧。r单位让你个人承担全部...
社保个人承担的费用怎么算
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1、养老保险:单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须...
请事假一个月社保谁来承担
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员工请事假期间的社保,也是按照原来的缴费规定,职工和单位共同承担。在合同期内,员工请假经单位同意的,...
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个人承担的社保计入什么科目
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离职后上一家公司不解除社保
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离职后最后一个月要不要交社保?
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需要。从原单位离职,原来单位的医保社保公积金原单位都会给你办理停保的,给你停保单。如果有新单位接收,新单位会办理转入手续,转入后继续由新单位给你接续缴纳各项保险。如果是处于失业状态,那么可以申领失业金...
最后一个月离职社保能补交吗
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如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其交纳社保。去职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保交费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,当月奏效的《解除劳动合同证明书》那么当...
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离职后是否可以一个月买一份社保
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劳动者月底辞职行为,会导致下个月无法终止社保,公司会让劳动者承担下个月社保费用。 辞职报告也称为辞职...
武汉自费交社保多少钱一月
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离职后单位要承担社保吗
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需要承担。 中华人民共和国社会保险法 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自...
辞职之后一个月没上班,所以社保一个月没交如何办
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我的经验来看,社保一个月没交怎么办这一问题可以继续补缴一个月的社保。 一个月不交医保,个人账户不会清零,但是公共账户会重新计算!也就是最高报销金额会重新计算。连续交满(中途没有作废)当地规定的年限就可...