离职后单位要承担社保吗

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• 问单位承担多少社保
  

  有五种保险：职工养老保险、职工医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。其中，职工养老保险由单位承担20项％个人需要承担8个缴费比例％缴费比例；职工医疗保险，单位需承担6％个人需要承担2个缴费比例％支付比例；失业保险，单位需承担0．5％个人需要承担0的缴费比例．5％的缴费比例；工伤保险，单位需要承担1、5％缴费比例；生育保险，单位需承担0．8％个人不承担缴费比例。

• 问离职后单位交社保需要多久
  

  社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，你可以要求公司补交过去2年的社保。没有买社保，深圳的实践做法是你不能直接以此被迫提出离职，你要发函给公司，要求公司补交社保，若公司在一个月内没有补交，你再可以以此提出离职，要求经济补偿金，每工作一年一个月工资。

• 问事业单位离职三年后需要到单位缴纳社保吗?
  

  一是保留机关事业身份。要凭辞职文件、人事代理协议、本人身份证前往社保中心办理。退休时可以享受辞职时机关身份等级待遇。二是转为个人参保。接续参保后，按个人退休计算退休工资，退休时不再享受机关退休待遇。到户口所在地的劳动保障所办理。三是企业参保。接续参保后，按企业退休计算退休工资，退休时不再享受机关退休待遇。到企业所在地劳动保障所参保。四是转为个人后停保。如果参保年限已满15年，可以停止参保。到退休年龄时前往户口所在地劳动保障所办理退休手续。这样退休时不再享受机关退休待遇。

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