2022仲裁劳动公司需要什么条件?
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当事人与用人单位应先行协商处理,或由所在单位调解委员会调解;协商或调解不成可向当地劳动仲裁机构申请仲...
不服劳动仲裁起诉要撤销仲裁吗
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对劳动仲裁终局裁决不服的,劳动者无需申请撤销劳动仲裁,可直接起诉维权;仲裁裁决存在《劳动争议调解仲裁...
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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劳动仲裁撤销怎么撤
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劳动争议仲裁委员会撤诉需要满足哪些条件劳动争议仲裁庭可以撤诉?
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申诉人申请撤诉应当符合以下条件:一是申请人申请撤诉必须以书面或口头形式向仲裁庭提出申请。二是撤诉申请必须由申诉人提出。三是撤诉的目的必须正当。申诉人申请撤诉并不一定就会得到批准。仲裁庭还要对申请进行审...
撤销劳动仲裁需要哪些证据
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撤销劳动仲裁需要证明仲裁裁决存在《劳动争议调解仲裁法》第四十九条情形之一的证据,包括以下情形:违反法...
撤销劳动仲裁需要本人去撤销吗
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一般是这样的。如果确实有人无法到场,前提是都要征求他们的意见,并且获得同意也应该出具这些人相关证明材...
不明白,就问一问
劳动仲裁撤诉需要符合什么条件,律师怎么看
劳动仲裁可以撤诉吗
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什么是劳动仲裁?
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劳动仲裁要请律师么
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劳动仲裁需要什么证件?如何审请劳动仲裁?
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申诉人向仲裁委员会申请劳动争议仲裁时,应当提交下列材料: 1、提供相应的能证明仲裁请求的证据材料 2、仲裁当事人可以委托一至二名律师或者其他人代理参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,必须向仲裁委员会提...
申请撤销仲裁裁决需要符合哪些条件,撤销仲裁裁决的法定程序有哪些
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按照我国《仲裁法》的规定,申请撤销仲裁裁决必须符合下列条件:1.提出撤销仲裁裁决申请的主体必须是仲裁当事人由于仲裁当事人与仲裁裁决的结果有直接的利害关系,仲裁裁决也决定着当事人的合法权益是否得到了保护...
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劳动仲裁私下撤诉了
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1、可以和解。但保险起见,建议把双方的和解协议交给仲裁庭制作调解书。因为调解书具有执行力,可直接申请...
劳动合同需要约定仲裁条款吗
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劳动合同不需要约定仲裁条款,直接仲裁前置。...
仲裁判决撤销需要哪些条件
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想撤销仲裁结果,要在收到裁决书之日起六个月内提出,并且满足下列条件之一即可: (一)没有仲裁协议的;...
劳动仲裁在什么地方
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刑事案件撤案需要什么条件
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劳动仲裁案件如何申请撤诉,劳动仲裁撤诉后还能再诉吗
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劳动仲裁撤诉能否再申请,关于已按撤诉处理和申请人申请撤诉的劳动争议案件是否可以再次立案的问题,原劳动和社会保障部办公厅经研究并于最高人民法院协商一致,曾作出如下答复:《民事诉讼法》第111条第5项关于...
劳动仲裁裁决后如果想撤诉,劳动仲裁能撤诉吗
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劳动仲裁裁决作出后,不能撤诉,但有下列情形之一的,可以申请撤销裁决:对方隐瞒足以影响公正裁决的证据;裁决所依据的证据是伪造的;劳动争议仲裁委员会无管辖权;适用法律法规有错误的;违反法定程序的;仲裁员在...
未签订劳动合同的员工申请劳动仲裁,需要符合劳动法的哪些条件
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根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第82条规定,如果用人单位与劳动者发生劳动争议,不论是否签订劳动合同,只要存在事实劳动关系,并符合劳动法的适用范围和《中华人民共和国企业...
什么条件才能作出劳动仲裁?
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申请劳动仲裁需要满足以下条件:申请仲裁的争议属于劳动争议;申请书及有关材料齐备;在一年的劳动争议仲裁...
申请劳动仲裁需要什么条件,以什么情况下可以
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当事人申请仲裁应具备以下条件: 1、申诉人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系的劳动者; 2、申...
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劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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宿迁生育津贴怎么领,需要符合什么条件
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当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,应符合有关条件并符合条件?
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当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,应符合有关条件并提交相关材料: 1.申请仲裁人应为劳动争议的当事人; 2.当事人申请仲裁的事项是与劳动权利义务有关的劳动争议; 3.当事人应在知道或应当知道其权利受...
劳动仲裁裁决后通过仲裁去撤销需要什么证据
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撤销劳动仲裁需要证明《劳动争议调解仲裁法》第四十九条存在的证据,包括以下情形:违反法定程序的;劳动争议仲裁委员会无管辖权的;对方隐瞒足以影响公正裁决的证据的;适用法律法规有错误的;其他。...
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订立劳动合同需要符合哪些条件
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订立劳动合同的条件: 1、用人单位和劳动者的身份符合《劳动合同法》的相关规定。 2、遵循合法、公平、...
劳动仲裁仲裁期限是多久
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不服劳动仲裁起诉要撤销仲裁吗
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依情况分析: 一、劳动者依据《劳动争议调解仲裁法》第四十八条的规定,对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。既无需申请撤销劳动仲裁,可直接起诉维权。...
什么时候能撤诉劳动仲裁
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劳动仲裁由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中进行裁决。在处理劳动争议案件过程中,劳动仲裁具有便捷高效优点,并且劳动争议是法律规定的当事人向人民法院提起诉讼的必经程序,是解决劳动争议、有效...