十级伤残可以领取什么

2023-06-01 13人已浏览

覃永雄律师专职律师

广东深桂律师事务所

擅长：公司法、合同纠纷、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：693
在线咨询

专业分析

十级伤残可以领取如下福利： 1、抚恤金：根据伤残等级和现行标准，享受一次性伤残抚恤金和残疾抚恤金； 2 、医疗保障：享有相关医疗保障，包括门诊、住院、药品等费用报销； 3、就业优惠：享有就业优惠政策，如优先录用、优先安置等； 4、生活补助：享受一定的生活补助，如生活费、住房补贴等。十级伤残的申请流程一般如下： 1、提交申请材料：申请人需要准备相关证明材料，如身份证、工伤认定决定书、病历、诊断证明、治疗记录等； 2、劳动保障部门审核：申请人将申请材料提交给当地劳动保障部门进行审核，审核通过后会颁发工伤认定决定书； 3、医院评估：申请人需要到指定的医院接受身体残疾程度评估，评估结果将作为评定伤残等级的重要依据； 4、伤残评定：根据工伤认定决定书、医院评估报告和其他相关证明材料，劳动保障部门会评定出申请人的伤残等级； 5、领取福利：评定出伤残等级后，申请人可以领取相应的福利待遇，包括一次性伤残补助金、医疗费用报销、康复费用报销、生活补贴和就业援助等。综上所述，抚恤金和待遇标准可能会根据国家政策的变化而进行调整，具体的待遇可以根据当地有关政策和规定来确定。

法律依据

《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择

立即提问