我国法定工作时间是每日工作几小时每周工作几小时
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法定工作时间是职工每日工作8小时、每周工作40小时,任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。工作时间...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工作时间超过几个小时算签劳动合同
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工作不管是多久都不会视为签订劳动合同。 只能证明双方成立起了事实劳动关系,一般只有在劳动者入职一个月...
周业恳律师|律所主任,19年经验咨询我>>针对劳动者每日工作时间不超过几小时,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询七个工作日是几天时间
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动者每月工作时间不超过规定每月工作时间不超过24小时可以吗?
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当然可以的。第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同法中,法定工作时间每周不超过多少小时
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法定工作时间每周不得超过四十四小时。超过的话要按照加班支付加班费用。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工工作几小时每周工作几小时
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法定工作时间每周不超过44小时。因生产特点而不能实行上述工时制度的企业,经劳动行政部门的批准,可以实...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者每日工作时间不超过几小时,律师怎么看
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询拘留时间不能超过
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动者每天安排劳动者加班的,其工作日的时间和休息时间不得超过多
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每天加班不得超过3小时,每月不得超过36小时,休息日加班应当补休。根据《劳动法》第四十一条和第四十二条规定,按《劳动法》第四十二条规定安排加班的情形除外,其他情形用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者每月工作时间不得超过多少小时,劳动者自己可以随意加班工作
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根据劳动法第三十六条,三十八条的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应应当保证劳动者每周至少休息一日;劳动法第四十一条规定,用人单位与劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者每日工作时间不超过几小时,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
每天工作不超过24小时是不是劳动法的规定
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劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位由于...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法规定每日工作8小时包括吃饭时间吗
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一、每天工作八小时是指工作时间,严格说工作时间不包括中途休息时间与用餐时间。 二、在连续工作八小时的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>机构职工法定工作时间每天不超过多少小时
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>杭州社保缴纳时间每月几号
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询国家法定工作时间
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到劳动者每日工作时间不超过几小时,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
每日加班不超过几小时每个月最多不得超过几个小时
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省人社厅:按照国家劳动保障法律规定,我国工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时3种,其中后两种都需要经过劳动保障部门审批通过后才能实行。大多数企业都采用标准工时,即:每天工作不超过8小时,平均每周...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>综合工时制每日连续工作时间不超过
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实行综合计算工时工作制的企业,在综合计算周期内,每日连续工作时间不得超过11小时。劳动者在一个结算周期内实际工作时间超过法定标准工作时间的,超过部分应当按照规定支付加班加点工资。综合计算工作时间的结算...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定每月工作时间不超过多少小时的工作时间有限制?
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劳动法用多条条款规定了劳动的劳动时间,以保障劳动者的休息权。法律条文。《劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《劳动法》第三十七条...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>不定时工作每周工作时间不能超过多少天
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根据现行法律规定,不定时工作每周工作时间不能超过四十四小时。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>一般用人单位法律规定每日工作时间不得超过多少小时
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劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位由于...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
医保超过缴费时间怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询参加工作时间如何认定
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位应当保证劳动者每周工作时间不超过劳动者每月的时间,这样正常吗?
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任何单位和行政部门作出的决定都不能超越法律,而法律规定:用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日;依法享有国家法定节假日,如:劳动节、春节、国庆节等节假日。 根据《劳动法》 第二条在中华人民共和国境内的...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>每日工作时间超过12小时是否违法,劳动法对延长劳动时间有哪些规定
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每日工作时间超过12小时如果没有经过劳动部门审批,就违反劳动法关于休息的相关规定,即属于违法。《劳动法》第三十六条规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者每日工作时间不超过几小时,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我国实行职工每日工作几小时
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我国实行职工每日工作八小时。 法定工作时间是职工每日工作8小时、每周工作40小时,任何单位和个人不得...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动者每天工作时间不得超过8小时吗, 劳动者单位的做法是违法的吗
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是的,法律规定:劳动者每天工作不得超过8小时,协商好加班的一般一天不超过一小时,最多不得超过三小时,也就是说每天最多工作11个小时,所以劳动者单位的做法是违法的。根据《劳动法》第三十六条国家实行劳动者...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同约定每月工作时间,但用人单位不得超过劳动者的工作时间。
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你公司的做法不合法。根据我国法律规定,劳动者每日工作时间不得超过8小时,每周工作时间不得超过40小时。若用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊...
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