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单位的合同工有多少天婚假

2024-06-27 11人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：10

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专业分析
根据《民法典》及《计划生育条例》规定： 1．按法定结婚年龄（女20周岁男22周岁）结婚享受3天婚假 2．符合晚婚年龄（女23周岁男25周岁）享受晚婚假15天（含3天法定婚假） 3．晚育给男方护理假7天 4．育妇晚育并领取独生子女证产假延长135天至180天由所单位根据实际情况具体规定 5．结婚时男女双方地工作视路程远近另给予路程假 6．探亲假（探父母）期间结婚另给假期 7．婚假包括公休假和法定假 8．再婚享受法定婚假能享受晚婚假并且，婚假、护理假、产假期间和路程假期间工资照发影响工龄计算、晋升、调级。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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