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子公司总经理是由集团公司任命还是叫外派

2024-07-11 30人已浏览

丰培铭律师专职律师

天津东方律师事务所

擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

近期30天评分：5.0 服务人数：177
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专业分析

公司外派概念的提议是伴随着国际化经营情形的出现而提议来的，由于公司对外投资、资产重组的进一步扩展，跨地缘、跨国界的合资公司将相继成立。公司要进行地缘化、国际化经营管理就必然牵涉到公司外派人员问题。公司外派是指由母公司任命的或按流程推荐，并在对外投资、资产重组等所属子公司工作，担任高级管理职务的做法。公司外派的爱人主要是高级管理人员和技术人员，例如总经理、副总经理、总工程师、总经济师、财务总监、人力资源总监、董事会秘书和重要的技术人员等。他们既承受着保持母公司国内、外国特征，严格地贯彻总部的管理模式与工作准则，以确保子公司管理达到较高的水平，又是公司政策、文化的传导者和执行者。公司对外派人员管理好坏，将是关系到子公司能否有效运营和健康和谐发展的关键所在。外派人员的甄选、训练、激励与约束、回任调整是子公司赢得市场竞争力，提升公司国内、国际知名度，得到更大经济收益的前提和保证。公司外派人员甄选机制通常牵涉三方面的内容：一是人员范围界定，二是甄选准则设计，三是甄选方法选择。

法律依据

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