产假是国家给工资还是员工出的
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劳动者未参加生育保险的,产假期间工资由用人单位发放;参加生育保险的,生育保险基金按照用人单位上年度职...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>小产假工资给国家发吗
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小产假社保发的不是工资,而是生育津贴。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对所谓产假的工资是公司给还是国家给,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询婚后父母给的嫁妆,还是个人财产吗
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赵丽律师|联合创始人,19年经验在线咨询产假是公司计算工资还是国家计算工资
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1、如果用人单位依法给劳动者缴纳了生育保险的,由生育保险按照劳动者本人原工资支付(部分地区规定生育保险支付98天基础产假工资,其余的产假工资由用人单位支付); 2、如果用人单位未给劳动者缴纳生育保险的...
四川在线咨询顾问团咨询我>>十级伤残赔偿金是公司给的,还是国家给的
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如果单位有为你购买工伤保险,当认定为工伤时,由社会保险机构支付相应费用。如果没有加入工伤保险,则由企...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司没有给产假工资
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产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
所谓产假的工资是公司给还是国家给,律师怎么看
公司股权变更需要什么资料交给工商局
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司股权怎么分配给员工
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询生育津贴是国家给还是公司给的
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1、按规定,在领取生育津贴期限内,单位不再支付产假工资。这个工资应该是由社保拿的。 2、但如果个人工资超过社会平均工资300%的,生育津贴与工资差额部分,应由单位补足。 3、如果单位未缴纳生育保险金,...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿是国家赔还是公司给的?
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1.如用人单位按规定正常缴纳了工伤保险的,工伤赔偿分别由用人单位和工伤保险基金承担。如用人单位未按规定缴纳工伤保险的,工伤赔偿由用人单位全额承担。 2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对所谓产假的工资是公司给还是国家给,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
生育津贴是国家给钱还是公司
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生育津贴是发给个人,单位没有权利扣除,但是在享受生育津贴的期间,单位是有权拒绝支付工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>男职工护理假津贴是给个人还是给公司的?
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护理假是男性为护理生产另一半的特定假期,国家未作专门限定,一些地方法规对此是有限定的。比如《贵州省人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>交强险是交给国家还是保险公司
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交强险是交给保险公司,由保险公司承保。 但因为交强险是法定险种,所以定价统一,承保政策统一。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>国家规定产假小月子几天假
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到所谓产假的工资是公司给还是国家给,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤工资是公司给还是保险公司给
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在员工遭受工伤之际,其薪酬乃由用人单位全额负责支付。依据我国《工伤保险条例》中的明确规定,若劳动者因从事本职工作时遭受意外伤害或是罹患职业病,以至于需要暂时停止工作接受工伤医疗治疗的话,在此期间,其所...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司给产假工资的标准是什么
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1、产前假(孕期)。 女职工怀孕七个月以上(按28周计算),如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。提醒注意的是,请长病假女职工不享受产前假。这两个半月的产前假只能按预产期在产假前执行。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>女职工产假期间工资是公司给的,产假的话还可以发假工资吗
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《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>带薪产假是国家给劳动者发还是省发
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女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>所谓的公司以股权代替工资是否合法
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用人单位以股权代替劳动者的工资违法,工资应当以法定货币支付。不得以股权支付。用人单位应将工资支付给劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工人工资的个人所得税是怎么扣的
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询抚养费不给起诉后还是不给会怎么样
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询公司发给产假工资是怎样计算的?
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产假期间的生育津贴,不属于劳动报酬,因此,不应该计入工资 但是,在计算经济补偿金时,“前十二个月平均工资”是要剔除产假的即,产假期间不计入“前十二个月”...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>生育津贴是公司给还是国家给的呀,补办. . .
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生育期间的工资应该是由社保机构核发的,社保局考虑到有些公司会在妇女生产期给到员工工资,所以社保局把生育津贴打到公司账户,公司有权扣除其在你生产期间发给你的工资总额,但是剩余部分还是应该给到你。 生育津...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到所谓产假的工资是公司给还是国家给,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
失业金是单位给的还是国家给的
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失业金是国家劳动保障部发放的,企业只是给员工缴纳失业金。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司是给产假的吗?
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小产有产假。《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 第十四条女职工产假单胎顺产者,给予产假九十天,其中产前休息十五天,产...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>产假是国家规定还是公司规定的
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休产假是国家法律规定的;根据《劳动法》规定:第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。我国《女职工劳动保护...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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