工地上是否是劳动关系劳动关系与雇佣关系的区别
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只要是你遵守了工地的规章制度的,那么就是属于劳动关系的。 劳动关系与雇佣关系的区别是什么 1、国家干...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动关系与雇佣关系间的联系
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劳动关系与雇佣关系的联系: 雇佣关系是受雇人与雇佣人约定,由受雇人为雇佣人提供劳务、雇佣人支付报酬而...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对雇佣关系损害赔偿与劳动关系工伤事故的区别,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询如何区分劳动关系与雇佣关系,工伤赔偿中的工伤赔偿与劳动关系区别
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劳动关系与雇佣关系的主要区别是看用人单位和劳动者的主体资格。广义的雇佣关系与劳动法调整的劳动关系是包容与被包容的关系,劳动关系是一种特殊的雇佣关系,以提供劳务换取报酬的雇佣关系在现代社会大量的是以劳动...
山东在线咨询顾问团咨询我>>雇佣和劳动关系的区别,怎样区分劳动关系
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劳动关系的主体具有特定性,即一方只能是劳动者个人,另一方必须是用人单位,包括中国境内的企业、个体经济...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么是雇佣,雇佣劳动与劳动关系有区别吗
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劳动关系与劳务关系是最为普遍的两类用人关系,劳动者与用人单位既可以建立劳动关系,又可以建立劳务关系。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
雇佣关系损害赔偿与劳动关系工伤事故的区别,律师怎么看
医疗事故赔偿与人身损害赔偿的区别
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动与劳务赔偿区别
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询雇佣关系与劳动关系的区别是什么?怎么区分雇佣关系与劳动关系??
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雇佣关系与劳动关系既有联系,又有区别。 劳动关系是从雇佣关系发展而来,两者是包容与被包容的关系。雇佣关系与劳动关系二者规范的对象均为劳务的给付和劳务的受领,且两者的特征也有重合之处,如均强调用工主体对...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系该如何认定雇佣关系与劳动关系的区分
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雇佣关系的认定:用工期限较短,并及时结清劳务费用。 雇佣关系与劳动关系的区分: (1)用人单位是否需要办理营业执照或者履行登记备案手续。 (2)用人单位和劳动者之间是否具有行政隶属关系。 (3)用人单...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对雇佣关系损害赔偿与劳动关系工伤事故的区别,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在劳动法中的雇佣关系与劳动关系的区别在哪里?
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劳动合同法有具体规定。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>雇佣关系包括哪些内容,如何区分雇佣关系与劳动关系
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雇用关系是受雇人与雇佣人约定,由受雇人为雇佣人提供劳务、雇佣人支付报酬而发生的社会关系。劳动关系与雇...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤和雇佣关系的区别和联系
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两者的区别是法律规制不同,雇工属于劳务关系,由民法调整,工伤属于劳动关系,由劳动相关法律调整。劳务关...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>相邻关系和地役权的区别
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到雇佣关系损害赔偿与劳动关系工伤事故的区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系和雇佣关系的区别是什么,劳动关系与劳务关系的区别是什么
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劳动关系是一方(劳动者)必须加入某一个用人单位,成为该单位的一员,并参加单位的生产劳动,遵守单位内部的劳动规则;而另一方(用人单位)则必须按照劳动者的劳动数量或质量给付其报酬,提供工作条件,并不断改进...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>怎样区分劳动关系与雇佣关系
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劳动关系和雇佣关系不同之处,其主要表现: 一、受国家干预程度不同。 国家对劳动关系有强制的法律规定,劳动关系双方必须遵守,不得以合同排除法律的适用,而雇佣关系的本质是一种劳务关系,双方遵守意思自治原则...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系与承揽关系的区别是什么, 雇佣关系与承揽关系的区别有哪些
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一、雇佣关系与承揽关系的区别1.在雇佣关系中,雇员对于工作如何安排没有自主的选择权,雇主可以随时安排、指挥雇员的工作;而承揽关系中承揽人在工作过程中具有独立性,自始至终双方当事人地位平等,定作人与承揽...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>建筑工伤劳动关系雇佣关系怎么区分
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区别如下: 1.举证责任的分配原则不同。劳动关系发生争议后以用人单位负举证为主,劳动者承担举证责任为...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动关系雇佣关系之间有哪些区别?
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雇佣关系中,雇工所付出的主要是劳动力,当然也包含一定的技术成果,但通常其技术含量比较低,其报酬成分也...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
承揽合同与雇佣合同的区别
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询工地上是否是劳动关系,劳动关系与雇佣关系有什么区别
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劳动者与建筑工地属于劳动关系,并非临时的雇佣关系。劳动关系中的劳动者在劳动过程中遭受人身损害,适用工伤救济程序,享受工伤保险待遇;雇佣中遭受到人身损害由雇佣单位承担全部赔偿责任。《最高人民法院关于审理...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>什么是雇佣,雇佣劳动与劳动关系有区别吗
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就是不存在劳动关系,但是有雇佣关系,雇主承担责任...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到雇佣关系损害赔偿与劳动关系工伤事故的区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系和雇佣的受害责任的区别?
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劳动关系和雇佣的受害责任区别为雇佣关系的主体为自然人之间、自然人与法人或者非法人组织之间。劳动关系的...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳务关系和雇佣关系异同之处是什么, 雇佣关系与劳动关系有什么区别
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劳务关系和雇佣关系异同之处是: 一、主体不同。这是劳动合同和雇佣合同产生差别的根本原因。在这两类合同中,提供劳动的一方(受雇人,也可以称为劳动者)都是自然人,在这一点上,两者没有差异。雇佣合同,法律对...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系涉嫌非雇佣关系人身损害如何赔偿
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结合主体身份、法律关系、具体案情(细节)、后果和证据综合考虑。非雇佣关系的人身损害,那是什么法律关系呢如果是承揽关系,发包人如果没有过错,则不会单纯因发包而承担赔偿责任。...
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