在工作中羊癫疯发作算工伤吗
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在工作期间和工作场所内，因工作原因造成的事故伤害，一般认定为工伤。但是否确定为工伤，需要向劳动部门申...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
羊癫疯发作公司要负责吗
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看情况。如果是劳动关系，劳动者工作中突发脑溢血，经过抢救无效48小时之内死亡的，应当认定为视同工伤。...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师|高级合伙人，7年经验在线咨询
开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师|专职律师，2年经验在线咨询
上班时间内看不了医院羊癫疯吗
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看具体情况，可以申请工伤赔偿。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为： 1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但...
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发现羊癫疯可以辞退员工吗
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员工出现疾病，单位并不能以此辞退员工，只能按照员工不能胜任工作辞退，那么单位需要支付员工经济补偿。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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可以辞退羊癫疯员工吗
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不可以辞退羊癫疯员工。单位不得以员工身患疾病直接辞退员工，同时员工在法定医疗期内辞退员工，单位还需要...
彭云律师|
律所主任，11年经验
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不明白，就问一问
上班时间羊癫疯发作及时送医院，人未受伤算工伤吗？，律师怎么看
去上班的路上摔伤算工伤吗
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陈泽博律师|
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在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|
合伙人，18年经验
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师|
创始人，8年经验
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兵团工作时间癫痫病发作受伤是工伤吗
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工作时间癫痫病发作受伤不是工伤，因为工作原因受伤应当认定为工伤。兵团职工，患有癫痫病，工作时间，工作场所，工作中癫痫病发作受伤，不是因为工作原因遭受事故伤害的，不符合工伤认定条件，不能认定为工伤。但是...
安徽在线咨询顾问团
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在工厂上班，在工作时间受伤，在工作的同时又上班时受伤，算工伤吗
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有可能属于工伤，建议先确定劳动关系，然后申请工伤认定，然后申请工伤保险，与用人单位协调治疗期间的工资发放问题。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时...
广西在线咨询顾问团
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婚前隐瞒羊癫疯算骗婚吗
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婚前隐瞒羊癫疯不算骗婚。 骗婚也称婚姻诈骗、婚骗，是指以婚姻为诱饵诈骗他人钱财，或用欺骗手段缔结婚姻...
周业恳律师|
律所主任，19年经验
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工人不是上班时间提前上班做事受伤算工伤吗
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工作时间、工作场所，工作原因是认定为工伤的三大要素，非工作时间自行工作一般不能认定为工伤。r《工伤保...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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查出羊癫疯能辞退员工吗？
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员工疾病，单位并不能以此辞退员工，只能按照员工不能胜任工作辞退，那么单位需要支付员工经济补偿。有下列...
章法律师|
律所主任，8年经验
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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到上班时间羊癫疯发作及时送医院，人未受伤算工伤吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
上班时间间一方有癫痫算工伤吗
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劳动者上班经常加班突发癫痫属于工伤的。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤...
山东在线咨询顾问团
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有羊癫疯的人故意伤人能保释吗？
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是否能取保候审，要根据具体案件情况确定，一般需要受害人的谅解。...
青海在线咨询顾问团
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上班时间送工友去医院发生了算嘛？
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不好判断，但是如果你是司机在上班期间，履行职务行为，送本单位的员工去医院看病途中发生交通事故，就是工伤，但是作为“工伤”应当是通过当地劳动和社会保障局的工伤鉴定以后才能正式享受国家政策规定的工伤待遇...
台湾在线咨询顾问团
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我是保安，上班时间因工作和人打架，受伤算工伤吗
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不属于工伤。但若伤势较为严重，可以做伤残等级鉴定然后依法起诉侵权人要求赔偿。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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员工有羊癫疯可以辞退吗
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劳动者患羊癫疯，在医疗期内不可以辞退；劳动者以欺诈方式与用人单位签订劳动合同的，用人单位可以辞退。用...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师|
专职律师，2年经验在线咨询
上班时间在工作地上班时间突发事故伤害后受伤属于工伤吗
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属于，只要是在工作时间、工作地点，因为工作原因受到的伤害就属于工伤，建议伤者尽快到医院治疗并申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所...
海南在线咨询顾问团
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在上班时间受到外力作用发生癫痫,属于工伤范畴内吗
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工作时间，工作场所，因为工作原因遭受事故伤害，或者工作时间前后，工作场所内，从事预备性或收尾性工作遭受事故伤害，致职工患癫痫，应当认定为工伤，其他情形，不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下...
澳门在线咨询顾问团
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工人上班时间到卫生间时摔伤算工伤吗?
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职工上班时间去卫生间时摔伤可以认定为工伤，其原因在于：上厕所属于生理需求，在上班期间去卫生间的时间属...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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工伤理赔需要多长时间
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陈家静律师|
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上班时间在工地上受伤算不算工伤, 工作时间受伤也算工伤, 如何判定
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是否是工伤的判定并不是根据伤情判定的，而是根据事故发生的经过来决定的。所以不能直接通过伤情判定是否是工伤。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内...
贵州在线咨询顾问团
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上班时间接送孩子上下班算不算上班受伤
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上班时间接送孩子受伤，不是工作原因遭受事故伤害，不是工伤。但其中见义勇为的可以视同工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤...
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