《合同法》中规定的解除合同法律后果有哪些
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合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>合同解除的方式有哪些,当事人解除合同应注意什么
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一、根据《民法典》规定,解除合同有以下方式: 1、协议解除:当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对当事人随意解除劳动合同的法律后果有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同解除法律后果是哪些
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询解除合同后的法律效果
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同当事人不得随意解除条件
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根据我国《劳动合同法》的相关规定,劳动合同的解除有双方协商一致解除、用人单位单方解除、劳动者单方解除三类。该法对劳动合同的解除规定了明确的法定程序和法定条件,并赋予劳动者享有提前一个月通知用人单位解除...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>合同解除后有哪些法律效力解除合同应注意什么事项
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1、合同变更和解除后,原订合同即失去效力。其中,属于合同变更的,变更程序完成之时,亦是新的债权债务关...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同解除需要注意哪些法律问题?
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1、未签订书面解除协议;双方协商解除劳动合同的,不论是用人单位还是劳动者都可以提出。但如果是用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
当事人随意解除劳动合同的法律后果有哪些,律师怎么看
单方解除合同有什么法律后果
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询不定期租赁合同当事人可以随时解除合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询协议解除合同的法律后果是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动合同当事人违法解除劳动合同的法律后果与劳动合同解除过错责任
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违法解除劳动合同,不同于依法解除劳动合同;违法解除劳动合同的赔偿,不同于依法解除劳动合同的经济补偿。劳动合同当事人解除劳动合同,必须符合法律规定的条件,履行法律规定的程序,不得随意解除劳动合同。现实中...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>违法解除劳动合同的后果有哪些,解决劳动合同纠纷应注意的问题
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违法解除劳动合同的后果有哪些 根据《劳动合同法》第四十八条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对当事人随意解除劳动合同的法律后果有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
随意变更劳动合同有什么后果
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用人单位随意变动员工的岗位的,没有经过劳动者同意的,是属于违反劳动法的。调岗属于变更劳动合同的主要内...
张超律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>受工伤解除劳动合同会有怎样的法律后果
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1.失去申请重新鉴定伤残等级的权利。2.失去继续享受工伤医疗待遇的权利。3.失去了享受解除或者终止劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>两牢人员解除劳动合同有哪些法律依据
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两牢人员解除劳动合同的法律规定包括:劳动者因犯罪被依法追究刑事责任的情况,用人单位可以解除合同。且实...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询发包人的合同解除权有哪些
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到当事人随意解除劳动合同的法律后果有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤员工解除劳动合同有哪些具体的法律后果
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受工伤解除劳动合同,用人单位有支付经济补偿的责任。 根据《劳动合同法》第四十六条第一款第三项规定,用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 第四十条规定第一款第一...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在试用期内用人单位不得随意随意随意以劳动合同解除劳动合同
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用人单位无违法行为,需提前30日(试用期3日)书面通知单位。适用《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除的方式有哪些, 解除劳动合同的操作注意事项主要有哪些
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一、与单位协商解除劳动合同这是首选的一种方式。操作注意事项:1、违约金如双方在劳动合同中约定了培训、保密、其他因员工违约给用人单位造成经济损失违约事项的,在员工提出离职时,单位可能会向员工索要违约金,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>法律解除劳动合同的
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(一)协商解除劳动合同。 (二)劳动者提前通知解除劳动合同。 (三)用人单位有下列情形之一的,劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>与劳动者没有劳动合同法律上有哪些后果
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劳动者未签订劳动合同法律的后果:可以要求经济补偿,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询解除劳动合同当事人需要准备哪些
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劳动者与用人单位因为劳动关系引起的争议,需要先通过仲裁,对仲裁结果不满意的情况下,可以提起诉讼。 若权益受损,你可以通过仲裁维护自己的权益,具体详细事宜,可以登录思科律所的网站,查询相关法律规定,也可...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>当事人同意解除劳动合同拒绝通知书有法律效力吗?
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员工拒绝签订劳动合同解除通知书也具有法律效力。《劳动合同法》第五十条规定,用人单位在解除或者终止劳动合同时,应当出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到当事人随意解除劳动合同的法律后果有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有法律依据的,自愿解除劳动合同的法律是哪些
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1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同。 2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被委托方可以随意解除合同吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询合同解除的方式有哪些,当事人解除合同应注意什么
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一、根据《民法典》规定,解除合同有以下方式: 1、协议解除:当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件,解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。 2、单方解除:是指解除权人行使...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者有哪些解除劳动合同的法律办法
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《劳动法》第31条劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。 第32条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非...
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