工厂七天离职给不给开工资
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在工厂中工作满七个工作日后离职，员工将有权获得相应劳动报酬。根据我国相关劳动法规，劳动者如需辞职，须...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
职工请假去医院能看病吗
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单位同事请假一天去医院检查身体不能算作病假。 病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|专职律师，7年经验在线咨询
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
请问病假的医院可以给我几天工资啊？
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具体计算方法是：当月应发工资=月工资标准——月工资标准÷21.75×请假的天数+病假天数病假工资（不低于当地最低工资标准80%）。...
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21天病假工资是多少
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病假工资(计算基数/ 21、75)×计算系数×病假天数。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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我生病了，厂子不给请假，还让我离职，不给工资
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保存好病历，以及厂子不给请假，让离职的原因，必要的时候提前劳动仲裁可作为重要证据，申请赔偿。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
工作21天请病假去医院不给批离职工资给开么，律师怎么看
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
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离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|
，7年经验
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辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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医院开病假一个月，单位没有给病假工资
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如果单位克扣工资的话，你可以到劳动监察大队投诉处理...
甘肃在线咨询顾问团
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请3天病假给提前工作的员工一般给多少工资
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病假期间是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。计薪日是指国家规定的制度工作日加法定休假日。 《上海市企业工资支付办法》对工资计算基数有明确规定...
贵州在线咨询顾问团
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病假给15天工资怎么发?
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职工短期病假，企业应按下列标准支付病假工资：连续工龄不满二年的，按本人工资的60%计发续工龄满二年不...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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在医院住院请了病假了，员工请一天病假要扣工资吗
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一、职工“短期病假”，企业应按下列标准支付病假工资：连续工龄不满二年的，按本人工资的60％计发；连续...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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请病假工资要给多少
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医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发： （一）连续工龄不满10年的，按本人工资的...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|
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职工医保能给家人用吗
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郑晓明律师|
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遇到工作21天请病假去医院不给批离职工资给开么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
请了几天病假该不该给工资
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一、休了5天病假怎么计算工资 短期病假工资的计算劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企...
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工作9天离开不给工资合理吗
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劳动者工作9天离开，如果正常付出了劳动者，用人单位不给工资是不合理的。用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性付清工资，且工资应当按照劳动者的实际工作天数和双方约定的工资标准来付。...
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公司出现病假医院不给给开病假单怎么办？
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1、医院开病假单公司不给请，属于劳动争议，其解决发生为：与公司协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请...
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职工病假工资给多少钱呢？
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病假工资的计算，首先必须确定两个变量，一是病假工资的计算基数，二是病假工资的计算系数。 1、病假工资...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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病假一天请假一天去医院看病算病假吗？
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单位同事请假一天去医院检查身体不能算作病假。病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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老板拖欠工资不给去哪里告他
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张静律师|
高级合伙人，19年经验在线咨询
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
辞职不批去工作单位不给辞职怎么办
问答584人已浏览
1、劳动合同法规定，劳动者提出解除劳动关系，只需提前30日以书面形式通知用人单位，试用期内只需提前3天通知即可。注意，劳动合同法规定是通知，而不需要批准。 2、按《工资支付条例》规定，劳动者只要付出了...
湖南在线咨询顾问团
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员工请病假3天给发工资吗，病假工资要怎么算啊？
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病假期间您的单位仍应当支付您法律所规定的工资其计算方法如下：1患病六个月以内的(疾病休假工资)：①连续工龄不满二年者病假工资为前述计算基数的61%;②连续工龄满两年不满四年者病假工资为前述计算基数的7...
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员工请了病假要给工资吗
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如果不是医疗期的话，这个是根据你公司自己的规章制度来发的。但不能低于市最低工资标准的80％。 有些公...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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老板不给工资怎么起诉
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杨依诺律师|
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请一天病假有医院开的病假单有病假单不扣工资是真的吗？
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扣一部分工资。《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）59、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工...
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病假连续几天不给工资？
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职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。...
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