我在上班时间,突发高血压,引发脑梗死,算工伤吗?
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是否构成工伤需要有机构进行认定关...
我在工作期间突发脑梗,怎样申请工伤
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如脑梗与工作存在因果关系,可以申请,找劳动保障部门提供材料即可的。。...
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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工作期间突发脑溢血, 上班期间在工作单位突发脑溢血, 是否属于工伤
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不可以视同工伤。职工因为突发疾病可以视同工伤的,只有工作时间和工作岗位突发疾病死亡,以及经抢救无效在48小时之内死亡的,其他情形不可以视同工伤。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:...
上班途中发生脑梗塞, 工伤
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如果是工作原因引起的脑梗,经由医院出具证明,是可以算作工伤的。...
上班时突发脑梗单位负责不
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上班时突发脑梗,单位负责。上班时突发脑梗,如果符合在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之...
不明白,就问一问
上班期间突发脑梗属于工伤吗,律师怎么看
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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下班骑车摔倒属于工伤吗
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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工地上班期间突发脑梗塞工地上应该赔偿么
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要看是什么原因引起的,建议最好协商解决...
工厂里做运动员突发脑梗病死属于工伤吗
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单位组织运动会,那么员工在参加单位组织集体活动时可用按照工作过程中进行判断,但是员工突发疾病并不能判定为工伤,需要员工在工作的时间、工作岗位上突发疾病死亡或者48小时内抢救无效死亡才能判定为工伤。如果...
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脑梗属于几级工伤
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由于程度不同,无法将脑梗塞直接定义为几级工伤。建议向人社局申请工伤认定。认定书与工伤后,如果认为可能...
员工上班时间突发脑梗,请问老板有何担当
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48小时内死亡的,属工亡....
当班期间脑梗是不是工伤
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当班期间脑梗不是工伤。认定为工伤的情形有: 1、在工作时间和工作场所因工作原因受到事故伤害的; 2、...
脑梗塞能申请低保吗
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员工工伤期间工资如何发放
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上班时突发脑梗在康复期间有权辞退员工吗
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不能。湘潭律师,如有法律问题可致电或来所咨询。...
在工作中突发急病急性脑梗住院属于工伤吗
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因工作受伤一般都属于工伤,职工有下列情形之一的,应当认定为:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;...
员工上班期间突发脑出血,属于吗?如果不属于工伤那有没有责任?
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根据《工伤保险条例》第十五条(一)项规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。员工上班期间突发脑溢血,经抢救无效在自医疗机构初次诊断之时起48小时之内死亡的...
工作期间突发脑梗医药费谁承担
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工作期间突发脑梗医药费单位承担。 工伤的认定标准如下: 1、在工作时间和工作场所内,因工伤原因受到事...
姨娘工作时突发脑梗,请问非工伤脑梗如何赔偿?
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如果双方是雇佣关系,雇工在非工作时间突发脑梗死亡的,不能视同于工伤,因此,雇主不承担赔偿责任。 雇主...
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自己在上班路上受伤算工伤吗
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上班期间强制上交手机合法吗
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突发脑梗塞住院十天能上班吗
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突发脑梗塞不属于《工伤保险条例》第十四条规定的可认定为工伤,或第十五条规定的可视同工伤的情况,不能认定为工伤,与公司无关,公司无需承担责任。r可享受相应的患病或非因工负伤待遇。r可以要求公司给予适当救...
上班时间突发脑梗不赔偿怎么处理
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首先没签订劳动合同单位就要付双倍的工资给你前提是你要有证据证明你是他单位的员工比如上班的打卡记录工资条然后突发病单位对你是有责任的...
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出差在外地突发脑梗算工伤吗
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《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者...
工伤期间公司不发工资怎么办
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电焊工在晚上加班时间突发脑溢血,属于吗
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建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果你认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综...
在上班时间之前得了脑梗塞,是否属于工伤?
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工伤工资是停工留薪期待遇。工伤职工停止工作,治疗工伤期间,原单位按照原工资支付的工作,不是工伤医疗待遇,是停工留薪期待遇。工伤医疗待遇是指: 1、治疗工伤的费用; 2、住院期间伙食补助费; 3、转外地...