事业单位假日加班不给工资可以吗？加班费怎么算？
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准确计算加班费，首先必须正确确定加班费的计算基数，实践操作中具体要把握以下几点： 1、如果劳动合同有...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
加班工资标准的规定，双休日加班工资怎么计算呢？
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1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150％的工资报酬； 2、休息日安排劳动者工作又不能安...
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|专职律师，5年经验在线咨询
双休日加班工资包含不包括双休日加班工资？
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工伤休息不叫工伤假，是叫停工留薪期，工伤就是按照日历天数休息，节假日没有加班工资发给，因为你在家休息，不涉及加班。...
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公司双休日总是加班，请问双休日长期加班怎么算？
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根据《劳动法》的规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬。法定节假日加班...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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职工双休日加班是双倍工资吗
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正常上班时间工资的两倍，周六周日公休，属于加班。正常加班是1．5倍，法定节假日加班是3倍。 依据《劳...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
事业单位双休日加班怎么算工资？，律师怎么看
单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师|
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加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|
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单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师|
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工作日加班和双休日加班按什么工资计算
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工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时...
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双休日加班工资怎么算, 出现双休日加班费的证据有哪些
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用人单位安排劳动者双休日加班的，应该支付2倍工资的加班费。双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录...
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法定假日加班工资怎么算 休息日加班工资如何计算
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法定假日加班工资应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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临时工不加班算双休日吗
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不算，加班是自愿的，不参加加班也不能算旷工处理。...
丰培铭律师|
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我在事业单位工作，请问事业单位加班工资该怎么计算
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加班工资的计算基数为职工本人的基本工资。基本工资构成：机关干部为职务工资、级别工资、基础工资，工龄工...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
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养老保险单位缴纳部分退休后怎么算
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遇到事业单位双休日加班怎么算工资？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
双休日单位要求我加班不加班扣公资吗
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加班需要支付加班费，不加班不可以扣工资。...
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单双休加班算不算作为加班工资
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关于公司单双休算不算加班是根据劳动法第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。所以每天工作6天符合劳动法的规定，但每天工作8小时，每周工作6天，周六8小时就应按劳动法第四十四条规定计发200%...
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机关单位双休日加班工资怎么算的，有哪些法律规定
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机关单位的员工，在双休日加班，可以获得双倍的工资作为加班费;在法定节假日加班，可以获得三倍的工资作为加班费;在正常的工作日加班，可以获得 1.5倍的工资作为加班费。...
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劳动法双休日加班怎么计算加班费
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劳动法双休日加班加班费按照不低于工资的百分之二百的工资标准支付加班费，也就是两倍工资。如果是法定休假...
邹碧琴律师|
专职律师，5年经验
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企业员工双休日出勤能否算加班呢？
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根据你问的周末加班算不算出勤，既然是加班就不应当计算到出勤率中的，出勤针对的是正常上班时间的出勤。加...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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双休日装修扰民违法吗
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肖丹婷律师|
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用人单位长期拖欠工资怎么办
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胡文学律师|
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工人过双休日加班企业单位可以要求补休吗
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双休日加班可以安排补休。职工正常工作时间为每日工作8小时，每周工作40小时。《劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬。由此可见，休息日安排劳动者工作，企业...
上海在线咨询顾问团
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加班中秋双休日加班怎么算
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中秋节和国庆节是一天，加班依旧是三薪。 虽然两个法定假日重合，但是加班跟通知依旧是三倍。根据国务院放假规定，中秋节只有当天1天是法定假日，而国庆节假期只有1到3日是法定假日，因此中秋国庆假期加班，劳动...
甘肃在线咨询顾问团
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双休日开会算加班吗
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双休日开会是否算加班视看劳动者的工时制而定，具体情况如下： 1、如果劳动者属于标准工时制，那么双休开...
陈友联律师|
律所主任，16年经验
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8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
双休日应该如何算加班工资？
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按照第四十四条的规定，支付的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日...
黑龙江在线咨询顾问团
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平时周末加班，双休日加班如何算加班工资？
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1、标准工时即平常所说的朝九晚五，工作时间一般是21.75个小时，工资不得低于当地最低标准，至于每小时多少钱，这个要看地区了。 不定时工作制，时间不一定是朝九晚五，但劳动法有明确规定说，每周工作以及休...
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