辞退兼职人员是否需要赔偿
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非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>兼职译员签合同流程
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国标规定:重要/明显错误千分之五以下视为不合格 合同翻译难度较大,但正式合同翻译的单价一般都在500...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对兼职人员辞退流程是怎么样的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公职人员辞职的法定程序
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宋金玉律师|合伙人,16年经验在线咨询退休人员丧葬费怎么办理流程
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询涉密人员辞职怎样办理流程
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涉密人员是有脱密期的,和普通员工不一样。脱密期”也被称为“提前通知期”,是指掌握商业秘密的员工在离职前需提前通知用人单位,期间用人单位可以采取相关的脱密措施,该期限届满,员工才可以正式离职。在协商约定...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>兼职用人单位辞退员工怎么补偿工资
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当事人辞去兼职工作的用人单位不需要支付补偿。兼职人员和用人单位在一般情况下都可以单方面解除劳动合同,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2023辞退退休返聘人员的流程
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1、公司与该退休工之间不是劳动关系,无须签订劳动合同。 2、公司可以直接辞退该员工,提前通知即可。 ...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
兼职人员辞退流程是怎么样的,律师怎么看
公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询上海员工退工退保流程
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询员工辞职怎么办,员工辞职流程
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员工辞职流程: 1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。 2、按照离职手续表办理相关手续(附表1): (...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>如何规定兼职员工辞退
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如何辞退在外兼职员工对于兼职员工的处理上,《劳动合同法》第39条规定:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对兼职人员辞退流程是怎么样的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职流程和手续是怎样的
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辞职的流程:劳动者提前三十日,将辞职申请书上交给上级领导,辞职申请书中需要写明辞职的原因、时间等,领...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>无故辞退兼职员工应该怎么赔偿?
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1、如果本单位无故辞退兼职的职工,没有提出任何理由,可以要求按照《劳动合同法》给与经济赔偿。每满一年...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>全职变兼职算是辞退吗
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全职变兼职不是辞退。全职转兼职不是解除劳动关系,属于变更劳动合同。用人单位与劳动者协商一致后可以变更...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询因效益不好怎样辞退员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到兼职人员辞退流程是怎么样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
兼职人员被辞退需不需要补偿
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1、不需要补偿,公司可以告知辞去兼职,不辞去可以解除劳动合同。 2、根据《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>怎样的辞职流程
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辞职的流程是: 1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。 2、按照离职手续表办理相关手续: (1)、离职...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>2024辞退退休返聘人员的流程
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1、公司与该退休工之间不是劳动关系,无须签订劳动合同。 2、公司可以直接辞退该员工,提前通知即可。 3、公司可能承担违约责任。无论是否是退休返聘得人,公司要辞退时还是要提前通知的。这种情形,一般会作为...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>兼职员工辞职规定
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兼职可以随时辞职,这本来就是兼职的一个特点。员工辞职只需要提前一个月提出即可,不论公司是否同意。实际...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职员工的流程及条件是什么
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辞退员工流程: 1、提前30天通知离职; 2、到期填写辞职交接表,交清物品,双方签字; 3、离职时取...
都燕果律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签证办理流程是怎么样的
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询破产清算的流程是怎么样的
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肖卫华律师| 专职律师,10年经验在线咨询试用期企业辞退员工流程是怎样的,辞退的要件是什么?
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一.企业在辞退员工的要件《》第39条规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,企业可以直接与劳动者解除劳动合同。企业适用本条解除劳动合同,需注意以下问题。(一)企业应当满足以下四个法律要件: 1、...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>幼儿园辞退员工流程是怎样的,被辞退有什么赔偿?
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第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到兼职人员辞退流程是怎么样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
内退人员兼职违规吗
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一个员工内退了之后也是可以找工作的,并不违反任何的法律法规很多人在退休了之后,也会找一份工作来维持现...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业并购流程是怎么样的
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吴蓉 律师| 专职律师,4年经验在线咨询国企员工辞职是走辞退流程还是自己写辞职书
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国企对正式员工没首辞退或说,只有在犯错时开除。合同工可辞退亦可自动辞职。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>兼职员工申请劳动仲裁的流程是哪些样的
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第一类在实践中主要体现在一些用人单位需要一些技术、信息的专家式或专业类的服务,这类服务可以是现场技术指导的,也可以是通过电话或邮件的咨询服务。例如:公司外聘的销售顾问、法律顾问、技术顾问、游戏测试顾问...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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