辞退员工满足的条件都有哪些
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辞退员工满足的条件有: 1、劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>辞职员工的流程是什么需要满足哪些条件
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辞职员工的流程: 一、提前三十天递交辞职申请; 二、到期填写离职交接表,交清物品,并双方签字; 三、...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对辞退员工赔偿需要满足什么条件,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询辞退员工赔偿需要满足什么条件
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员工在下列情况下被辞退的,用人单位应支付经济补偿: (一)用人单位依照企业破产法规定进行重整,经过合法程序辞退员工的; (二)劳动合同期满后用人单位决定不与员工续签的,但用人单位维持或者提高劳动合同约...
四川在线咨询顾问团咨询我>>哪些退房条件需要满足
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退房要满足的条件有:双方协商一致的;逾期交房超过一定期限的;房屋质量不符合合同约定标准、不能修复或经...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>投标要需满足什么条件
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投标需要满足具有相应的能力,具有规定的资格条件。根据相关法律规定,投标文件应当对招标文件提出的实质性...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞退员工赔偿需要满足什么条件,律师怎么看
员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询办独生子女证需要满足什么条件
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离婚需要满足哪些条件
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞退员工赔偿需要满足哪些条件
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员工在下列情况下被辞退的,用人单位应支付经济补偿: (一)用人单位依照企业破产法规定进行重整,经过合法程序辞退员工的; (二)劳动合同期满后用人单位决定不与员工续签的,但用人单位维持或者提高劳动合同约...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工需要满足什么条件
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞退员工赔偿需要满足什么条件,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
一般自首需要满足什么条件特殊自首需要满足什么条件
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一般自首成立的条件有: 一、自动投案。所谓自动投案,是指犯罪分子在犯罪以后,归案之前,出于本人的意志...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退业绩差员工需要赔偿么
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辞退业绩差员工需要赔偿: 1、用人单位以劳动者业绩不好为理由而直接解除劳动关系的,是属于违法解除行为...
徐延轩律师| 专职律师,1年经验 咨询我>>员工在试用期被辞退需要什么条件?
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《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工厂辞退员工怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到辞退员工赔偿需要满足什么条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退员工赔偿具体需要满足哪些条件
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辞退员工满足以下条件的,应进行赔偿:属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于违法辞退的,用人单位应当按经济...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工赔偿一般需要满足哪些条件
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根据《劳动合同法》规定,员工在下列情况下被辞退的,用人单位应支付经济补偿: (一)用人单位依照企业破产法规定进行重整,经过合法程序辞退员工的; (二)劳动合同期满后用人单位决定不与员工续签的,但用人单...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞退员工需要满足什么条件?
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根据《劳动合同法》第二十一条之规定:“在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十一条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。”而《...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>辞退试用期职工应该要满足哪些条件
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辞退试用期职工要满足的条件:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作;在试用期间...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2022保释需要满足什么条件
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2022保释需要满足的条件如下: 1、可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的; 2、可能判处有期徒刑...
王炳亮律师| 律所主任,28年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
申请假释要满足什么条件
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞退员工公司怎么赔偿
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张园园律师| 合伙人,10年经验在线咨询试用期辞退员工需要满足什么条件?
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劳动合同法第二十一条在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。第三十九条劳动者有下列情形...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>辞退职工要满足什么条件
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如果劳动者有过失性辞退情形的,用人单位可以依法单方面辞退;如果劳动者有非过失性辞退情形的,用人单位辞退需要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资;其他。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞退员工赔偿需要满足什么条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同规定辞退员工应该满足哪些条件
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用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同;在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退公司员工怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工被辞退要满足哪些条件?
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1、劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作。此条需注意两点: a医疗期,是指劳动者根据其工龄等条件,依法可以享受的停工医疗并发给病假工资的期间,而不是劳动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞退员工需要满足哪些条件?
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在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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