超过退休年龄的员工如何辞退?
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离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务,聘用协议约定提前解除书面协议的,应当按照双方约定...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>在私企企业工作到退休年龄应该怎么办理
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在私企工作,劳动者到了法定退休年龄的,劳动合同则自然终止履行,享受法定的养老保险待遇。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对跨企业离职的员工,超过退休年龄应该怎么赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
超龄人员工伤应该怎么赔偿
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询企业辞退超过退休年龄的员工是不是要赔偿法规
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是的,要赔偿。超过退休年龄可以按民事诉讼法来维护你的权益,让企业支付你的退休金。(退休了,就不实用劳动法了。)...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>企业破产的企业职工应该怎么办理退休
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公司倒闭或者注销对退休的职工社保来说是没有任何影响的,而且员工所在的工作单位给其购买了社保,说明退休...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工到退休年龄离职可以要赔偿吗
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员工到退休年龄,开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同依法终止,不符合支付经济补偿金的情形,因此单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
跨企业离职的员工,超过退休年龄应该怎么赔偿?,律师怎么看
退休职业年金怎么领取
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询退休年龄到了怎么办理退休
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询2021年企业退休人员死亡抚恤金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询超过退休年龄工伤赔偿该退休还是不退休?
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超过退休年龄工伤赔偿问题在法律文件中明确表示超过法定退休年龄的劳动者,属于不受劳动法调整的单位的临时雇员,其与用人单位形成松散的劳务关系,因而也不适用《工伤保险条例》的有关规定。因此,超过法定退休年龄...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>企业可以不超过退休年龄辞退人员吗
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如果距离退休年龄不足5年的劳动者有下列情形的,则公司要解除劳动合同是可以的:劳动者严重违反用人单位的规章制度的、被依法追究刑事责任;因欺诈导致劳动合同无效的等。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对跨企业离职的员工,超过退休年龄应该怎么赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业退休年龄标准企业退休年龄怎么确定
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企业职工退休年龄新规定如下:男六十岁以上,女干部五十五岁,女职工五十岁;因病致残或者非因工致残,经市...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>超出退休年龄用工工伤赔偿
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建筑施工企业按项目参保的,应在施工项目所在地参加工伤保险。职工受到事故伤害或者患职业病后,在参保地进...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>超过退休年龄的工伤赔偿标准有哪些
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超过退休年龄的工伤赔偿标准一般根据伤残级数来发放补助金。根据相关规定,工伤经过工伤鉴定后可以分为一至...
郑萌律师| 专职律师,6年经验 咨询我>>企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询女人退休年龄
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到跨企业离职的员工,超过退休年龄应该怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
人员误工费超过退休年龄能赔偿吗
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可以,在法律的认定上并不受年龄的限制。根据《中华人民共和国》第一百一十九条规定,“侵害公民身体造成伤害的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用”。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>因员工年龄超过50岁辞退该怎么赔偿
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这个要看他超过多久了,还要看他的社保情况,和工作情况...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司超龄退休员工受工伤超龄退休工伤赔偿是怎么样的
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超龄退休后再返聘的,这部分人员不可能再与单位建立劳动关系,也不可能再享有工伤保险待遇。此时,双方存在雇佣或劳务关系,如果再发生工伤事故的,原则上,应当由用人单位负责赔偿。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>企业编制员工达到退休年龄怎么办
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公司会对你进行相关的退休手续的。 1.确定职工退休年龄 普通职工是女性满50岁可退休,机关企事业单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>建议满30年工龄企业职工退休
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距法定退休5年以内或工龄满30年以上的职工,经与企业协商一致,可实行内部退养办法。内退期间由企业逐月...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询企业职工到法定退休年龄,企业对于这类员工应怎么处理?
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企业职工到法定退休年龄,合同自然终止,不能再继续签订劳动合同,因为已经到了退休年龄,属于法定的丧失劳动能力的年龄,企业不再续签劳动合同,是符合法律规定的,并且从达到退休年龄之日起,企业不再给予职工缴纳...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>企业离职员工应休的年假怎么算
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依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定:用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到跨企业离职的员工,超过退休年龄应该怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
超过退休年龄人员被车撞是否有误工费赔偿
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对超过退休年龄人员的误工费,应当区别对待。对超过退休年龄且确已丧失劳动能力的,受害人没有误工费赔偿;...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业裁员如何赔偿
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询超过法定退休年龄人员能享受企业职工工伤保险待遇吗
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1、根据《人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二)》第二条规定,超过法定退休年龄人员受到事故伤害,未缴纳工伤保险费的,由用人单位承担工伤保险待遇;缴纳工伤保险费的,适用《工伤保险...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>属于超过退休年龄的老员工需要给赔偿吗
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需要。劳动者达到法定退休年龄,用人单位未为其办理退休手续,劳动者继续在用人单位工作的,该劳动者仍属用人单位职工,与其他劳动者享有同等待遇。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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