老板通知关闭公司,他答应给补偿金以后不发怎么办
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据你所述,公司因关闭而终止劳动关系的,应向你支付经济补偿。经济补偿计算方式为工作满一年,一个月工资。...
关于公司不给离职但辞职通知书公司不给签怎么办
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可以直接离职走人。因为按照劳动合同法规定,只要你是提前一个月申请辞职的,即使领导不签字你也可以正常辞...
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离职公司不给退股权怎么办
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工伤期间公司不发工资怎么办
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公司发辞退通知书但公司不给赔偿怎么办
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金,劳动者工作了5年半,用人单位应当支付12个月的工资作为赔偿。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案...
公司不交公积金怎么办,公司不给交公积金怎么办
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如果单位不给员工缴纳公积金,员工应该去市公积金管理中心及各区县管理部投诉举报 公积金并不是可缴可不缴...
公司口头通知辞退,不给通知书
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辞退通知要书面的才有效,是仲裁委受理立案的必要条件。公司要求调岗可以拒绝,如果公司以拒绝调岗为理由辞...
不明白,就问一问
公司不给发通知金怎么办?,律师怎么看
公司一直不发工资怎么办拖欠
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公司不发工资一直拖欠怎么办
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进入公司上班后不给工资怎么办
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通知开发商公司逾期不交房怎么办
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起诉开发商逾期不交房的,当事人应当携带身份证、房地产登记材料、购房合同、起诉书等材料向房地产所在地人民法院申请立案。法院通知双方受理案件后,当事人应当准备好证据材料,法院应当送达开庭公告,并在七个工作...
合同期满公司不给代通知金是吗?
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劳动合同期满终止无需提前通知,无需支付代通知金,需要支付经济补偿金。劳动合同期满终止是劳动合同终止的法定情形之一。综上,劳动合同期满终止,并不属于法律规定应当提前30日通知的情形,换言之,单位可以不提...
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公司口头通知辞退但不给赔偿怎么办
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公司口头通知辞退不给赔偿,要求单位开具书面的辞退书,之后可以申请劳动仲裁根据辞退的原因不同要求补偿或...
公司不给员工办理公安治安拘留通知书怎么办
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根据法律规定,违反治安管理搜索处罚法的,由公安机关给予治安管理处罚。 《治安管理处罚法》第二条扰乱公...
代发通知金按什么标准给发
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“代通知金” 按上一个月的工资标准确定。“代通知金”指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该...
劳务派遣不给发工资怎么办
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公司不发工资怎么快速解决
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给不给公司补偿金怎么办
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如果用人单位裁员不满二十人且没有占职工总数的百分之十以上的,法律没有严格规定必须履行一定程序,但是必须是以书面做出,劳动者可以申请劳动仲裁让公司做出书面决定。这是劳动者维权的凭证。公司提出的解雇理由如...
公司放长假不发工资通知书给工厂
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1、依据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的(一个月),用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 2、单位的做法的违法的,维权的途径有三...
公司辞退员工, 不发辞退通知,应该怎么办?
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公司辞退职工,不给辞退通知,劳动者可以要求用人单位提供的,或者向当地劳动监察大队投诉,法律依据如下: 《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五...
公司倒闭代通知金如何给
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公司要倒闭代通知金;代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准确定下发。...
公司发工资不足额怎么办,公司不给工资发怎么处理
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《工资支付暂行规定》明确规定:“用人单位应将工资支付给劳动者本人。” 同时也规定了,“各级劳动行政部...
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大股东挪用公司资金怎么办
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租房公司不退押金怎么解决
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公司给交通事故赔偿金, 公司出具证明, 公司不给办理, 公司该怎么办
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依据交通事故处理办法第三十一条规定:交通事故责任者对交通事故造成的损失,应当承担赔偿责任。承担赔偿责任的机动车驾驶员暂时无力赔偿的,由驾驶员所在单位或者机动车的所有人负责垫付。但是,机动车驾驶员在执行...
公司是什么给代通知金给员工的呢?
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离职的时候发放即可。有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能...
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公司通知我不用上班怎么办
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单位没有理由,将员工辞退,则是非法辞退。位非法辞退员工,单位应向员工经济赔偿金,即双倍的经济补偿金。...
被公司辞退五险一金怎么办
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公司不给入职不给交公积金怎么办
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1、根据《住房公积金管理条例》第十五条“单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续...
公司要倒闭代通知金应该怎么下发呢?
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代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准确定,法律依据是《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十条“用人单位依照劳动合同法第四十条的规定,选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额...