雇凶伤害他人是刑事案吗
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雇凶伤人属于故意伤害罪共同犯罪中的主犯情节较轻,处三年以下有期徒刑,拘役或者管制。若致人重伤,处三年...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>雇凶伤人应负什么刑事责任
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二人以上共同犯罪属于共同犯罪,故意共同犯罪的应当从重处罚。...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对雇凶伤害他人民事赔偿责任是怎样,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
人身损害赔偿雇主如何承担责任
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张景文律师|专职律师,7年经验在线咨询人身损害附带民事责任赔偿怎么办
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覃程律师|专职律师,8年经验在线咨询雇凶伤人未遂的犯罪责任
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雇凶伤人未遂可以按照故意伤害罪既遂的量刑标准从轻或者减轻处罚。故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍的手段致人重伤,造成严...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>民法典雇员损害他人是否承担责任
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根据我国民法典的有关规定,雇员损害他人的,由雇主承担侵权责任。雇主承担侵权责任后,可以向有故意或者重...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>雇凶故意伤害致人死亡怎样办
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这个案件我了解的比较清楚,被告人有两人,分别是夏友方和阮和涛,您的姐姐遇害的时候是25岁,如果是这起...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
雇凶伤害他人民事赔偿责任是怎样,律师怎么看
故意雇凶伤人怎么定罪
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询如何处罚雇凶伤人行为
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姜超律师| 专职律师,10年经验 在线咨询人身损害的赔偿责任如何分
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林峰律师| 专职律师,17年经验 在线咨询雇员在雇佣过程中伤害他人的责任
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通常情况下,对于雇主是适用无过错原则的,即不以是否有过错为承担责任的前提。只要有雇员受了伤,则雇主就要承担相应的责任。但是如果雇员在伤害过程中存在故意或者重大过失,则可以相应减轻或者免除雇主的责任。如...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>雇凶者安排凶手者应获多少刑事责任赔偿金
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雇凶者与行凶者构成共同犯罪,具体量刑情况还要依据事实犯罪的性质、具体情况来综合分析!!详情可以电话咨询本律师...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对雇凶伤害他人民事赔偿责任是怎样,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
雇凶打人者的刑事责任是什么
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雇凶打人犯了故意伤害罪,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的,处三年以上...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>雇主需要赔偿其他人身损害的责任吗
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雇员造成其他雇员人身损害赔偿,雇主要承担责任。但如果雇员因故意或者重大过失致人损害的,则雇主与雇员承...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>雇员造成其他雇员人身损害赔偿,雇主要承担责任吗
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雇员造成其他雇员人身损害赔偿,雇主要承担责任。但如果雇员因故意或者重大过失致人损害的,则雇主与雇员承...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>非法行医民事责任是怎样的
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刘兆庆律师| 高级合伙人,12年经验在线咨询侵害他人名誉权承担什么责任
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到雇凶伤害他人民事赔偿责任是怎样,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
民法里雇员损害他人是否承担责任
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根据我国民法典的有关规定,雇员损害他人的,由雇主承担侵权责任。雇主承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的雇员追偿。 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条:个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>雇员伤亡怎么赔偿,雇主损害赔偿承担责任
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雇佣关系纠纷中的损害赔偿主要有员工损害赔偿纠纷,是指雇主在员工执行职务中造成第三者损害的依法责任。另一个是员工受害赔偿纠纷,是指员工在完成雇主交付的工作任务中,使自己受到损害,雇主承担赔偿责任。第一,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>雇凶伤害致人死亡,但是由于她没有保证承担责任,雇主是否承担责任
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1,玫瑰园的所有人和施工方没有尽到安全保证义务,可以要求二者承担连带赔偿责任,做共同被告,一并起诉即可。 2,可以要求对方进行民事赔偿,要求赔偿医药费、误工费、营养费、护理费、财产损失等,如果构成伤残...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>因为离岗造成他人伤害是否应承担民事赔偿责任?
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属于存在重大过错,应承担责任。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>雇工致人损害的赔偿责任是什么
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1、人身损害赔偿:赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、必要的营养费、残疾赔偿金等; 2、财产损失赔偿...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
事故责任三七我7他3怎么赔
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询雇员劳动受伤,雇主要承担什么责任
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询雇主怎样追究雇员的人身伤害责任
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1、雇员因从事聘用活动导致他人受伤,则雇主应承受赔偿职责。如果雇员有重大犯错或有意,应与雇主承受连带职责。2(1)、《侵权职责法》第三十五条个人之间形成劳动关系,提供劳动一方因劳动导致他人损害的,由接...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>雇凶强奸他人,雇主和凶手怎么量刑
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雇凶打人以故意伤害罪追究刑事责任,雇主和凶手构成共犯。以其对受害人造成的结果处罚。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到雇凶伤害他人民事赔偿责任是怎样,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
故意伤害民事赔偿分责任吗?
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需要看案件具体情况。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>民事赔偿原则适合人身损害吗
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唐永彬律师| 高级合伙人,25年经验在线咨询雇凶杀人者的刑事责任法律
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雇凶杀人者的刑事责任一般为死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑。雇凶杀人罪也是故意杀人的一种,虽然本人没有参与到杀人的过程当中,却有着主观的故意,按故意杀人罪的主犯论处。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>因为离岗造成他人伤害是否应承担民事赔偿责任
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收集证据,结合主体身份、法律关系、伤害后果和个人情况综合考虑,最好面谈律师,确定具体索赔金额和维权方案。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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