如何区分劳动合同 雇佣合同与劳务合同劳动争议
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区分劳动合同雇佣合同与劳务合同劳动争议: 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>实习生劳动合同需要如何签?
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实习要签劳动合同。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对如何区分实习合同与劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同与劳务合同有哪些不同
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询雇佣合同和劳动合同的区别
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询2022年劳动合同与实习合同的区别有哪些
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1、实习协议是实习生与用人单位签订的实习协议,并不适用劳动法,而劳动合同是劳动者与用人单位签订的,适用劳动法的规定。 2。...
福建在线咨询顾问团咨询我>>合同与实习期
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实习协议指在校学生通过参加实习单位的实际工作进行实践学习,明确双方权利义务的协议。劳动合同指劳动者与...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>大学实习生如何解除劳动合同
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提前3天申请辞职,而且做好工作交接。劳动法赋予了劳动者试用期随时解除劳动合同的权力,且该解除权是无条...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何区分实习合同与劳动合同,律师怎么看
解出劳动合同如何补
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询怎么区别实习生劳动合同与正式员工合同
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按劳动者是否在编,劳动合同可分为正式工劳动合同和临时工劳动合同。临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。适用于从事短暂的、临时性工作的工人。临时工是计划经济时代的名...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>如何区分劳动合同雇佣合同与劳务合同劳动争议
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区分劳动合同雇佣合同与劳务合同劳动争议: 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 雇佣合同是受雇人提供劳动,雇主支付报酬的协议。 劳务合同是为完成某项工作而使用了一方的劳动...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对如何区分实习合同与劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎么区别劳务合同和实习合同呢
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实习合同与劳动合同有不同在于:劳动合同适用劳动法,劳务合同适用民法典。是不同的法律关系。劳动合同,是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何区分劳动合同法变更与续签
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劳动合同的续订也就是再次签订劳动合同和变更劳动合同期限是两个不同概念,两者之间既有区别又有联系: 1...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同实习生能签吗
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劳动合同实习生一般不能签。实习期就是有关法律规定的试用期,正式录用前的试用期,是用人单位与试用期应届...
胡素卫律师| ,3年经验 咨询我>>用工合同和劳动合同有什么区别
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到如何区分实习合同与劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
实践合同与诺成合同如何区分
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1、成立与生效的时间不同。诺成合同自双方当事人意思表示一致(即达成合意)时起合同即告成立;而实践合同则在当事人达成合意之后,还必须在当事人交付标的物以后,合同才能成立。诺成合同与实践合同的确定,通常应...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>实习单位实习与签订劳动合同有关么?
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1、实习生是不能签订劳动合同的,因为你还不是一个劳动者,而是学生身份; 2、转正后你可以与用人单位签订用工合同或者劳务合同,但不能签订劳动合同; 3、法律没有规定用工合同或者劳务合同辞职的通知时间、违...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同如何区分合同与劳务关系?
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区分劳动关系和劳务关系: (一)主体不同。劳动关系的主体是确定的,即一方是用人单位,另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的。 (二)关系不同。劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系即经济关系,还...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者自动离职与解除合同如何区分
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劳动者自动离职与解除合同的区分: 一、在用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>实习协议和劳动合同的区别是什么?
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实习协议和劳动合同的区别是:签订的时间不一样以及争议的处理的法律法规的依据不一样。在实习期间,签订实...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询双务合同与单务合同区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询如何区分劳动合同终止与解除?
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1、劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同。 劳动合同终止则是指劳动合同订立后,因出现某种法定的事实或约定的条件成就时,导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭。劳动合同终止主要是基...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法与劳动合同法的异同点是什么,如何区分劳动合同法和劳动
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1、立法宗旨非常明确立法宗旨非常明确,保护劳动者的权益《劳动法》与《劳动合同法》,是前法与后法,旧法与新法的关系,按照《立法法》“新法优于旧法”的原则,《劳动法》与《劳动合同法》不一致的地方,以《劳动...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何区分实习合同与劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么区分劳动法与劳动合同法
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劳动法和劳动合同法的区别为:1、概念的不同,劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切相联系的其他关系的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何起诉公司伪造劳动合同
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询大学实习生签劳动合同如何离职
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实习生本身是实习合同,不是劳动合同,当然,实习合同涉及的一些问题,可以参照劳动合同法的规定。 例如,实习生办理离职可以参考劳动合同员工程序。辞职和离职的流程是: 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>如何区分劳动合同的种类与性质?
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劳动合同的类型以下两种: 1、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 2、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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