怎样认定工伤职工工伤赔偿流程
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工伤赔偿认定流程是:用人单位自劳动者受伤后的30日内申请工伤认定,用人单位未申请的,劳动者自受伤后的...
工伤十级工伤赔偿标准的工伤认定怎么办理
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十级伤残为7个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工...
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工伤认定过期怎么赔偿
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工伤认定后怎么索赔
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工伤工伤认定后怎么赔偿
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现在伤情怎样?医药费是自己垫付的吗?是属于短期的不定时的劳务工吗? 如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超...
工伤公司不赔偿怎么办,不认定工伤单位赔偿
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用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业...
误工费怎么算怎么认定工伤赔偿
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工伤赔偿中不包括误工费,但是职工可依法享有停工留薪期内的工资待遇。该期限一般不超过十二个月,而职工在...
不明白,就问一问
工伤工伤认定怎么赔偿,律师怎么看
被认定工伤后如何赔偿
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工人工伤怎么赔偿
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工伤四级认定及赔偿标准
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工伤未认定工伤怎么赔偿
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职工非因工负伤死亡待遇,全国尚无统一规定,由各省、直辖市、自治区规定,一般由丧葬补助费、抚恤金(救济金)和供养直系亲属定期生活困难补助构成,由社会保险机构和用人单位共同承担。但职工非因工死亡有侵权人的...
工伤认定工伤后怎么赔偿
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认定工伤后可以获得在停工留薪期内单位支付的工资、护理费等费用,工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。...
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工伤认定后如何赔偿 工伤后如何申请工伤赔偿
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工伤认定后赔偿程序: 一、申请劳动能力鉴定。 二、申请工伤待遇赔偿。用人单位因种种原因不能及时支付工...
属于工伤怎么受伤赔偿工伤认定条件是什么
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工伤认定的条件如下: 1.伤害发生在工作时间。 2.伤害是在工作场所发生的。 3.因工作原因受到事故...
员工工伤认定不是公司的,工伤赔偿怎么办
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不属于工伤可以按人身损害赔偿处理,赔偿范围包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、营养费、交通费、误工费...
工伤赔偿怎么索赔
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工伤一级伤残怎么赔偿
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工伤认定后怎么赔偿工伤
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发生工伤事故首先应搜集相关材料向劳动局申请工伤(工亡)认定(时限1年,单位申请是三个月内),经劳动局依法认定工伤(工亡)的,伤情稳定后向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力伤残等级、停工留薪期、辅助器具等...
工伤认定后工伤怎么赔偿
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职工因工死亡通常会出现以下几种情形:一是发生事故的当时死亡,二是在停工留薪期内经抢救或治疗无效死亡,三是在伤情相对稳定后旧伤复发死亡。发生事故的当时或经抢救无效死亡,社会保险行政部门通常应认定为工亡(...
工伤认定后怎么理赔,工伤认定后怎么赔偿
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下面为大家解答工伤认定后理赔:工伤认定之后并不能马上进行理赔,需要员工治疗完毕,进行医疗终结,根据是否存在后遗症进行劳动能力鉴定,根据劳动能力鉴定的结果以及医疗费用,住院时间等来进行报销及赔偿金额。 ...
工伤超过赔偿期能认定工伤吗
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由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。有...
未工伤认定是否可以工伤赔偿
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依据我国相关法律的规定,没有做工伤认定的,应该做工伤认定,然后由工伤保险基金赔偿,如果因用人单位原因...
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工伤死亡怎么认定
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工伤认定怎么申请
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工伤怎么赔偿,工伤认定范围
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一、根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受...
工伤认定为工伤应怎么赔偿
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医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。...
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没有认定工伤等级的工伤应该怎么赔偿?
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根据我国工伤保险条例的相关规定,职工的工伤未达到伤残鉴定的级别标准,仍然可以享受基本的工伤医疗待遇,...
工伤的误工费怎么赔偿
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工伤没有认定工伤怎么赔偿
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提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提供下列材料: 1、本人身份证明(复印件); 2、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明; 3、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书...
工伤认定,十级工伤,怎么赔偿
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您可以主张工伤待遇~ 1,病情稳定后先去做工伤鉴定,确定伤残等级。 2,根据工伤等级协商赔偿、补偿事宜。 4,详细情况可以致电详询解决方案。 5,欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识 工伤赔偿额:...