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辞退个人需要双方签字吗，法律上的解决办法是哪些

2024-04-24 19人已浏览

张神兵律师合伙人

广东律参律师事务所

擅长：刑事辩护、民事诉讼

近期30天评分：5.0 服务人数：1,244
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专业分析

辞职书是员工自己决定离开写给雇主，当然需要亲自签字。但是辞退书需要员工签字吗，要分下面的情况通知书： 1、如果是雇主方面的。在我工作的外资企业，国家公安局、国家安全局、国家工业与商业管理局的要求是通过官方代理，在非生产领域，必须通过官方中介。三资企业，已经得到国家授权，拥有独立的人事权利招聘和解聘所需人员。雇主方的决定：是节约通知。根据我国劳动法，必须通知所在企业工会，符合劳动法的规定保护雇员合理合法权益的前提下，才实施正式解约。 2、雇员自己辞职。是乙方，给甲方的劳动文件，不存在通知问题。是申请辞去在岗职位。当然，出于，为保证原件的真实的考量，最大多数的时候，是签字最好的。但是，很多，单位和单元，不希望有个人的权利显示的时候，只允许有公章和个人姓名的文件生效，都是符合法律规定的事实存在。【温馨提示】若您有相似法律问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，快速获得专业解答！

法律依据

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