员工怎样解除劳动合同 劳动合同如何解除
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1.当事人协商一致,可以解除合同。 2.当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>员工的劳动合同解除赔偿上限是多少钱呢
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(1)社会保险福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等; (2)劳动保护费用,如工...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对员工解除劳动合同赔偿是如何样的呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,5年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,15年经验在线咨询在如何解除员工劳动关系?怎样赔偿员工呢?
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工伤保险条例:第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同解除怎么赔偿 如何解除劳动合同
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劳动合同解除的赔偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。解...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>员工有错在先解除劳动合同公司如何赔偿员工
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用人单位解除劳动合同的,员工工作每满一年的,就支付一个月工资作为经济补偿,6个月以上不满1年的,按一...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工解除劳动合同赔偿是如何样的呢?,律师怎么看
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验 在线咨询员工解除劳动合同,劳动合同如何解除
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有下列情形之一的,劳动合同不得解除: 一、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 二、本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工解除劳动合同如何赔偿?被派遣员工解除劳动合同的条件
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如果是派遣公司与劳动者解除合同,有以上情形时,不能索要经济补偿或赔偿;没有以上情形时;可以索要经济补偿金(每工作满一年补偿一个月工资、满半年不满一年按一年算、不满半年的补偿半个月工资);解除合同没有提...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工解除劳动合同赔偿是如何样的呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除员工劳动合同的赔偿标准是什么
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用人单位违法解除员工劳动合同的赔偿标准:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付两个月工资。用人单位...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>公司在合同期内和员工解除劳动合同,如何赔偿?
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《劳动合同法》关于解除劳动合同后,用人单位对劳动者进行经济补偿是这样规定的: 第三十六条:用人单位和...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>与员工解除劳动关系如何赔偿?
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用人单位与员工解除劳动关系的,要区分以下情况处理。 1、劳动合同到期终止合同的,向劳动者支付经济补偿...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到员工解除劳动合同赔偿是如何样的呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除怎么赔偿如何解除劳动合同
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劳动合同解除的赔偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。解除劳动合同要用人单位与劳动者协商一致。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者自愿解除劳动合同的赔偿是怎样的,如何赔偿
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劳动者单方解除劳动合同是否要赔偿用人单位,分以下几种情况: 1、试用期内,劳动者提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、试用期外,单位无过错,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤解除劳动合同赔偿标准,解除劳动合同如何计算赔
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劳动者首先要先确定劳动关系之后,才能申请工伤认定的。工伤认定出来之后,才能根据伤情申请劳动赔偿的。 工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、 一次性伤残补助金(个月本人工资)、 一次性就业补助金(根据你所在...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同如何样才算解除呢?
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可以解除劳动合同,不会承担违约金,并可以要求1个月工资的经济补偿金。 根据《》第三十八条第三项、第四...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>员工怎么解除劳动合同,员工解除劳动合同的手续
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一、对于劳动者来说,解除劳动合同时应办理如下手续: 1、按劳动法规定的时间与要求,提前给用人单位发出...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询医疗期满解除劳动合同赔偿是怎样的, 如何计算解除劳动合同的赔偿金
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医疗期满解除劳动合同,劳动者主动提出解除劳动合同,用人单位不需要支付经济补偿,用人单位提出解除劳动合同的,需支付补偿金。 《劳动合同法》 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司单方面解除劳动合同如何赔偿, 解除劳动合同的赔偿标准是怎样的
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一、如果公司根据《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。没有提前三十日书面通知的,应当额外发一个月工资作为代通知金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工解除劳动合同赔偿是如何样的呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工劳动合同解除如何办理
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员工辞职,给公司带来损失的,应当予以赔偿。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工旷工的解除劳动合同怎样得到赔偿
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旷工属于违反单位规章制度,严重的,单位可以解除劳动合同没有补偿。如果员工非因工伤或患病治疗一段时间还不能工作的,或者在试用期间被证明不符合录用条件的,或者劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有到期员工解除合同需如何赔偿
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如果是员工解除劳动合同的,要看是否履行了提前告知义务。如果履行了提前告知义务的,不需要进行赔偿,如果没有提前告知的,应当支付给公司造成的经济损失。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
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